Вакансии в городе Санкт-Петербург

Релевантный опыт работы от 2-х лет. Высшее/незаконченное высшее образование. Базовое знание различных каналов подбора. Навыки оценки кандидатов.

Своевременное закрытие вакансий школы. Прямой поиск, привлечение кандидатов, работа в различных каналах привлечения с применением HR Digital. Сопровождение кандидатов по...

Оценка соискателей и их навыков.

Проведением интервью. Работа с откликами и запись на интервью. Адаптацией сотрудников.

Опыт работы рекрутером от 2 лет. Развитые коммуникативные навыки и умение проводить первичный звонок. Опыт работы с большим количеством звонков...

Массовый подбор (в основном менеджеры по продажам). Взаимодействие с руководителями отделов, составление профиля кандидатов. Подготовка и публикация качественных, продающих описаний...

Опыт работы рекрутером от 3 лет. Развитые коммуникативные навыки и умение проводить первичный звонок. Опыт работы с большим количеством звонков...

Массовый подбор (в основном менеджеры по продажам). Взаимодействие с руководителями отделов, составление профиля кандидатов. Подготовка и публикация качественных, продающих описаний...

Вести расписание рекрутера. Переписываться с кандидатами на HH.ru и в соц-сетях.

Опыт работы рекрутером от 2 лет. Развитые коммуникативные навыки и умение проводить первичный звонок. Опыт работы с большим количеством звонков...

Массовый подбор (в основном менеджеры по продажам). Взаимодействие с руководителями отделов, составление профиля кандидатов. Подготовка и публикация качественных, продающих описаний...

Мы рассматриваем кандидатов со следующими навыками и опытом: - Опыт работы от трех лет на позициях ресечер/рекрутер/ менеджера по подбору...

Работа в единственном лице в дистанционном формате. - Подбор персонала на позиции разного уровня (от ассистентов до руководителей проектов).