Вакансии в городе Санкт-Петербург

Умеете принимать самостоятельно решения и нести ответственность за результат. Высшее образование (профильное - будет Вашим преимуществом). Умеете планировать рабочее время и...

Что надо делать (5 разделов): Организация эффективного процесса подбора персонала. Развитие сотрудников. Построение HR-бренда. Анализ психологического климата и его...

Опыт подбора IT персонала, а также понимание IT рынка. Опыт активного поиска и подбора персонала, умение пользоваться разными источниками в...

Сбор требований от руководителей к кандидатам, подготовка и публикация вакансий на различных ресурсах. Поиск и скрининг кандидатов (SEO-специалисты, менеджеры...

Релевантный опыт работы от 2-х лет. Высшее/незаконченное высшее образование. Базовое знание различных каналов подбора. Навыки оценки кандидатов.

Своевременное закрытие вакансий школы. Прямой поиск, привлечение кандидатов, работа в различных каналах привлечения с применением HR Digital. Сопровождение кандидатов по...