Санкт-Петербург
Опыт в сфере подбора персонала от 1 года. Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям.
Вести полный цикл подбора персонала разного уровня (офисного и бизнеса). Организовывать и участвовать в собеседованиях. Взаимодействовать с руководителями подразделений.