Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в продажах от 2-х лет, идеально — в сфере корпоративного туризма, MICE или смежных услуг. Опыт координации или...

Личные продажи и работа с ключевыми корпоративными клиентами (MICE, премиум, индивидуальные туры). Полный цикл сделок: от поиска и первого контакта...

Опыт работы на позиции руководителя call-центра/продаж от 3-х лет. Успешный опыт построения call-центра/отдела продаж с...

Контролировать выполнение и улучшать ключевые показатели отдела: совершенствовать скрипты, прослушивать и оценивать качество звонков операторов call-центра, повышать конверсию на...

Опыт руководства: от 1 года в позиции руководителя отдела продаж или опыт менеджера по продажам от 3-х лет.

Управление командой: организация и координация работы отдела продаж, обучение, развитие и мотивация персонала. Стратегическое планирование: разработка и реализация планов продаж...

Опыт Руководителем отдела продаж от 1 года. Есть опыт продаж косметики и оборудования для салонов красоты.

Выстроить работу отдела продаж. Нанять и обучить новых сотрудников ОП (наши рекрутёры вам в помощь). Выполнять ежемесячные планы продаж.

Высшее образование. Опыт успешных продаж по судовому направлению. Активная лидерская позиция. Грамотная письменная и устная речь, умение общаться с клиентами...

Продвижение, продажа судового оборудования (судовые краны, лебедки и т.д.). Организация продвижения продукции компании на рынок судостроения. Прямые активные продажи.

Понимание специфики и потребностей в автоматизации в отраслях аграрной, фармацевтической и химической промышленности, а также в сфере здравоохранения.

Самостоятельная работа по полному циклу продаж ИТ-услуг и проектов внедрения в отраслях: сельское хозяйство, фармацевтика, химия, медицина.

Пониманием туристического рынка и курортных направлений. Опытом управления отделом продаж. Навыком запуска направлений «с нуля». Лидерскими качествами: умение мотивировать удаленную...

Запуск и стратегия: Разработка и реализация стратегии продаж для новых направлений (Турция, Мальдивы) — от анализа рынка до выигрышного предложения.

Умеет выстраивать отдел продаж с нуля\из хаоса, создавать структуру, команду и процессы. Сочетает в себе процессный подход и ориентацию...

Подчиняется: собственнику. В подчинении: L1 менеджеры (обработка входящих/назначение замера), L2 замерщики-продавцы. Взаимодействует: руководитель исполнения, прораб, мастера...

Управление воронкой проектных продаж: Уверенная работа с циклами 3-12 месяцев, управление конвейером сделок, а не разовыми продажами.

Собирать и растить сильных менеджеров. Мотивировать, проводить летучки и индивидуальные встречи. Следить за настроением и атмосферой в коллективе.

Высшее образование (менеджмент, экономика, маркетинг или смежные специальности). Опыт в сфере холодных продаж от 1 до 3 лет (недвижимость).

Ведение ключевых сделок по продаже недвижимости. Активный поиск и привлечение новых клиентов (продавцов и покупателей). Подбор, обучение, мотивация и ежедневное...

Понимает, что результат — это не случайность, а чёткий процесс. Умеет сочетать тактичность в общении с настойчивостью в продажах.

Руководитель отдела аренды. У нас проходят вечеринки, корпоративы, презентации, съёмки, фуршеты и гастроужины. Вдохновляет, обучает, анализирует и добивается.