Санкт-Петербург
Высшее образование: управление персоналом, экономика, менеджмент, психология. Опыт работы от 3 до 5 лет. Программы: MS Office, 1С ЗУП.
Организация процесса подбора персонала. Взаимодействие с заказчиком и исполнителем по процессу подбора персонала. Разработка и согласование индивидуальных пакетов вознаграждения и...