Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт подбора персонала будет плюсом (но если ты начинаешь — научим всему с нуля). Желание развиваться в HR-направлении и зарабатывать...

Организовывать и проводить подбор сотрудников на массовые и индивидуальные позиции. Активно искать линейный персонал (в том числе граждан СНГ).

Опыт массового подбора в формате вахты — обязателен (с контролем переезда сотрудников и побором хотсела). -Умение работать в ритме «много задач...

Проводить телефонные интервью и общаться с кандидатами каждый день. -Активно искать людей на рабочих сайтах, в том числе через холодный...

Предпочтение кандидатам из массового подбора. Грамотного пользователя ПК. Грамотную устную и письменную речь. Активную жизненную позицию, высокую нацеленность на результат...

Подбором персонала на вахтовый метод работы по всей России (грузчики, упаковщики, разнорабочие и т.д.) без холодного поиска.

Опыт ведения кадрового делопроизводства компании от 50 человек. Знание кадрового законодательства, опыт прохождения проверок. Умение быстро переключаться между задачами.

Высшее образование. Опыт работы в крюинге. Свободное владение английским языком. Знание национальной и международной правовой базы по вопросам трудоустройства на...

Трудоустройство моряков на группу судов. Отслеживание и подготовка своевременных ответов на корреспонденцию и запросы. Проверка и обновление данных по готовности...

Опыт на релевантной должности или желание развиваться в экспертном подборе персонала. Развитые коммуникативные навыки, легкость в общении с людьми.

Поиск, подбор и трудоустройство персонала (узкие технические специальности в разные проекты). Формирование профиля должности и составление вакансии. Ведение всей воронки...

Вести отчетность персонала руководству. ОТДАЧА: