Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет в IT. Опыт работы в кадровом агентстве. Понимание специфики IT-рынка...

Поиск специалистов с использованием пассивного (публикация вакансий, работа с входящими откликами, базой) и активного поиска. Организация и проведение собеседований с...

Предпочтение кандидатам из массового подбора. Грамотного пользователя ПК. Грамотную устную и письменную речь. Активную жизненную позицию, высокую нацеленность на результат...

Подбором персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие и т.д.). Обработкой входящих откликов по открытым вакансия. Проведением телефонных интервью. Приглашением кандидатов на...

Высшее профильное образование. Опыт работы в крюинге от 1 года. Знание морского, трудового законодательства, требований к оформлению документов плавсостава.

Отбор кандидатов на должности моряков, проведение собеседований для приема на работу. Ведение учета всех офицеров и членов экипажа.

Опыт работы в подборе от 3-х месяцев (опыт работы с иностранными гражданами будет вашим преимуществом). Грамотная устная и письменная...

Работа с граданами СНГ и РФ. Проведение собеседований (по телефону и при личных встречах).

Опыт на релевантной должности или желание развиваться в экспертном подборе персонала. Развитые коммуникативные навыки, легкость в общении с людьми.

Поиск, подбор и трудоустройство персонала (узкие технические специальности в разные проекты). Формирование профиля должности и составление вакансии. Ведение всей воронки...

Имеет опыт работы по профилю от 1 года (сорсинг, рекрутинг), предпочтительно опыт в инхаус-рекрутинге. Готов работать с разными профилями...

Самостоятельным подбором кандидатов для бизнеса: полный цикл от брифа до оффера. Работой с откликами и поиском кандидатов. Оценкой кандидатов, проведением...

Имеет опыт работы в подборе от 2 лет, в IT-подборе от 1 года (предпочтительно опыт в инхаус-рекрутинге).

Самостоятельным подбором кандидатов для бизнеса: полный цикл от брифа до оффера. Работой с откликами и поиском кандидатов. Оценкой кандидатов, проведением...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Навыки презентации и рассказа о компании. Коммуникативные навыки, умение выстраивать диалог как...

Активный поиск и привлечение кандидатов (поиск линейного персонала). Проведение телефонных и онлайн - интервью. Сопровождение сотрудника от собеседования до стажировки.

Опыт работы в области HR не менее 3 лет. - Развитые коммуникативные навыки. - Грамотное письменное и устное владение русским языком. -

Планирование и создание системы найма, освоение новых площадок для подбора персонала. - Подбор и найм персонала: 2 направления: офисный персонал (10...