Отбор кандидатов на должности моряков, проведение собеседований для приема на работу;
Ведение учета всех офицеров и членов экипажа;
Поддержание базы резерва плавсостава
Ведение актуальных списков экипажа и личных данных членов экипажа, находящихся на борту;
Обеспечение выполнения требований по обучению экипажа;
Помощь в координации приема на работу/увольнения членов экипажа;
Поддержание связи с береговым руководством, агентами, и национальными органами по вопросам укомплектования экипажа;
Выполнение функций контактного лица по всем вопросам, связанным с укомплектованием экипажа, таким как заработная плата и другие условия труда.
Требования:
Высшее профильное образование;
Опыт работы в крюинге от 5 лет;
Знание морского, трудового законодательства, требований к оформлению документов плавсостава;
Умение работать в режиме многозадачности с большими объёмами информации
Английский язык – средний уровень;
Уверенный пользователь MS Office, профильных сайтов и каналов по поиску моряков.
Условия:
Крупная международная компания, работающая в сфере морской перевозки грузов. Недавно открылся офис в г. Санкт-Петербург. Отличная возможность присоединиться к быстро растущей команде
Работа в офисе с 09.00 до 18.00, офис новый, находится в центре, недалеко от станций Пушкинская, Звенигородская