Вакансии в городе Санкт-Петербург

Готовность к обучению и умение применять полученные знания. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность работать с большим объемом кандидатов. Ответственность, организованность, ориентация на...

Массовый подбор линейного персонала по требованиям заказчика. Создавать воронку кандидатов, выполнять ежедневно 120+ звонков (по холодной и теплой базе).

Высшее образование. Опыт работы в массовом подборе и опыт подбора персонала в ритейле от 1 года - как преимущество.

Полный цикл подбора персонала в розничные магазины бренда. Одновременное самостоятельное ведение 20-30 вакансий. Мониторинг источников по подбору персонала.

Высшее образование, опыт работы в HR. Нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности и быстро реагировать на изменения.

Формировать и вести отчетность отдела подбора. Анализировать данные, создавать инструменты для их сбора и обработки. Совершенствовать процессы, внедрять улучшения.

Высшее профильное образование (допускается последний курс). Нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности, способность быстро реагировать на изменения.

Подбор линейного персонала для розничной сети. Поиск кандидатов на разных job-площадках, в том числе холодный поиск. Работа с разными...

Уверенный пользователь ПК. Умение свободно и уверенно общаться с людьми, работать с возражениями, аргументировать свою позицию. Грамотная устная и письменная...

Поиск и привлечение соискателей в интернет-источниках, работных сайтах, Avito, соц. сетях и других ресурсах. Написание текстов вакансий.

Опыт работы HR от 1 года (логистика будет плюсом). Умение вести несколько вакансий параллельно. Знание современных инструментов подбора и креативный...

Подбор персонала на офисные и удалённые позиции (размещение вакансий, работа с соцсетями и job-сайтами). Проведение интервью (телефон, Zoom, личные...

Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет в IT. Опыт работы в кадровом агентстве. Понимание специфики IT-рынка...

Поиск специалистов с использованием пассивного (публикация вакансий, работа с входящими откликами, базой) и активного поиска. Организация и проведение собеседований с...

Опыт работы в колл-центре или аутсорсинге будет Вашим преимуществом. - Высокая скорость работы, самостоятельность. - Коммуникабельность, ответственность. - Уверенный пользователь ПК (Microsoft...

Массовый подбор линейного персонала. - Сопровождение и адаптация исполнителей. - Запись сотрудников на смены. - Очные интервью.

Не боитесь предлагать идеи, пробовать новые подходы и экспериментировать. Работали на позиции HR-менеджера/Рекрутера не менее года.

Вести поиск и подбор персонала по техническим вакансиям (инженеры-электронщики, конструкторы, программисты и др.). Искать новые источники и варианты привлечения...

Есть опыт работы с людьми, если нет, мы научим. - Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры. - Знание основ актерского мастерства...

Занимаемся продвижением актеров. Создаём личный актёрский бренд, комплектуем индивидуальный актерский кейс, рассылаем информацию в актуальные проекты, полностью сопровождаем актера на...

Опыт в массовом подборе персонала, поиск вахтовиков точно будет вашим преимуществом. Работа с кандидатами полностью дистанционно, без проведения личных интервью.

Поиск по всей России сотрудников по двум направлениям (водители самосвалов, машинисты дорожно-строительной техники). Проведение первичных телефонных собеседований, оценка кандидатов...

Уверенный пользователь ПК. Умение свободно и уверенно общаться с людьми, работать с возражениями, аргументировать свою позицию. Грамотная устная и письменная...

Обзвон имеющейся холодной базы с целью привлечения исполнителей.

Имеешь опыт в подборе от 6 месяцев и хочешь развиваться именно в HR. Многозадачность не пугает тебя, ты привык(ла...

Поиск и найм специалистов в диджитал. Онбординг и адаптация сотрудников (большая часть процессов автоматизирована). Консультирование бизнеса по возникающим HR вопросам.

Успешный опыт работы в подборе персонала от 1-2 лет (опыт в строительной сфере будет большим плюсом!). Отличные коммуникативные навыки...

Активно искать и привлекать кандидатов на различные позиции – от рабочих до начальников участков и административного персонала. Тесно взаимодействовать с руководителями...

Опыт работы не требуется — мы обучим всем процессам и поможем стать уверенным специалистом в HR. Интерес к сфере подбора персонала...

Вести полный цикл подбора: от анализа потребности до выхода сотрудника на работу. Проводить интервью и оценку кандидатов, использовать современные HR...

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям. Желание и умение...

Набор исполнителей на проекты "Самокат", "Яндекс-Лавка/Еда". Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех...

Высшее образование (предпочтительно в технической области). Опыт работы HR-менеджером в единственном лице или руководителем отдела персонала, либо HR BP...

Поиск и подбор персонала по направлению IT. Подбирать персонал, используя все эффективные и альтернативные методы подбора, процессы адаптации и обучения...

Предпочтение кандидатам из массового подбора. Грамотного пользователя ПК. Грамотную устную и письменную речь. Активную жизненную позицию, высокую нацеленность на результат...

Подбором персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие и т.д.). Обработкой входящих откликов по открытым вакансия. Проведением телефонных интервью. Приглашением кандидатов на...

Опыт работы в подборе персонала, логистике или транспорте (желателен, но не обязателен). Уверенный пользователь ПК, знание Google Sheets.

Размещение и обновление вакансий. Поиск, обзвон и первичный отбор кандидатов. Ведение таблицы водителей и кандидатов (Google Таблицы). Формирование “резерва” водителей...

Опыт работы в сфере подбора персонала. — Грамотная речь, отсутствие страха звонить, стресоустойчивость и умение достигать поставленных целей. — Умение находить подход...

Проведение полного цикла работы по вакансиям: от составления заявок на подбор персонала до сопровождения выхода новых сотрудников. — Составление и размещение...