Специалист по привлечению молодежи и адаптации

Хотите приобрести бесценный опыт среди профессионалов и готовы поделиться своими знаниями и идеями – приходите к нам!

Ваши задачи:

• Работа с ВУЗами и СУЗами по поиску и привлечению начинающих специалистов (МС);
• Организация производственной практики и стажировок для начинающих специалистов;
• Организация наставничества;
• Организация и контроль разработки ПВД для вновь принятых работников (в т.ч. МС);
• Организация и контроль адаптации персонала на рабочих местах;
• Разработка карьерных треков.

Требования:

• Наличие высшего образования по специальности "Управление персоналом";
• Уверенное пользование программными продуктами;
• Опыт в проведении адаптационных мероприятий начинающим и опытным специалистам инженерно-технических и рабочих профессий от 3-х лет;
• Опыт работы на производственных предприятиях.

График работы: 5/2 с 8.20 до 17:10 (по пятницам до 16.10).