Санкт-Петербург
Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет. Глубокое понимание процессов рекрутинга и этапов отбора; . Знание методов оценки и...
Определение потребности в персонале в каждом из подразделений Компании и самостоятельный поиск кандидатов. Оптимизация системы адаптации новых сотрудников; .