Санкт-Петербург
Опыт работы менеджером по персоналу в единственном числе / HRG от 1 года (опыт работы в IT-стартапе будет преимуществом).
Онбординг и адаптация новых сотрудников. Помощь сотрудникам во всех организационных вопросах. Ведение кадровой статистики (НЕ КДП!), учет выходов новых сотрудников...