Санкт-Петербург
Любит людей и хочет заботиться о том, чтобы им было хорошо. Хочет развиваться в IT-сфере. Обладает высоким уровнем эмпатии...
Курировать все HR-функции в компании. Развивать и поддерживать корпоративную культуру. Повышать лояльность и вовлеченность сотрудников. Развивать HR-бренд компании.