Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в аналогичной должности от одного года на всех участках. Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового...

Ведение полного цикла КДП в соответствии с ТК РФ (200+сотрудников). Полный цикл оформления и сопровождения процессов приема, перевода и...

Высшее или среднее профильное образование (наличие курсов повышения квалификации будет преимуществом). Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 1,5...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, воинский учет, табели, график отпусков) - более 250ти человек.

Отличное знание трудового законодательства РФ и практики его применения. Навыки ведения полного цикла HR процессов. Умение работать с кадровыми документами...

1. Организация и контроль процессов подбора, отбора и приема персонала (включая проведение собеседований, оценку кандидатов). Управление жизненным циклом сотрудника: - Подбор...

Образование: среднее профессиональное, высшее профессиональное. Владение компьютером на уровне опытного пользователя. Умение работать в 1С:ЗУП. Приветствуется опыт в...

Учет личного состава. Ведение КДП в полном объеме.

Опыт самостоятельного ведения КДП. Опты ведения воинского учета. Опыт работы в программе 1С 8.3. Знание Трудового законодательства РФ.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в КЭДО (прием, увольнение, отпуска, переводы, изменение штатного расписания и т.д.).

Уверенное владение ПК (MS Office, особенно Excel). Желательно знание ТК РФ.

Табельный учет сотрудников цеха. Выдача пропусков, контроль дисциплины. Прием заявлений от работников, контроль правильности их заполнения. Консультирование сотрудников в рамках...

Наличие образования не ниже средне специального. Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Знание программ 1С 8...

Оформление работы в выходной день, всех видов отсутствий (командировки, отпуска, больничные листы и т.д.). Работа с табелем учета рабочего...

Высшее образование (можно неоконченное) или среднее профессиональное образование («Управление персоналом», «Кадровый менеджмент»). Опыт работы от 1 года. Знание 1С...

Кадровое делопроизводство: проверка документов на оформление, участие в процедуре приема, увольнения, изменения условий работы, отпуска. Работа ведется в системе КЭДО.

Опыт работы в кдп от 3 лет (от 100 сотрудников, желательно в единственном лице). Отличное знание трудового законодательства.

Ведение кадрового учета для 270 сотрудников (приемы, увольнения, отпуска, больничные и пр.). Составление табеля и графика отпусков. Разработка и внедрение...

Опыт работы на основных участках кадрового делопроизводства от 2-х лет. Уверенное владение 1С 8.3, MS Office, Google...

Заключение, сопровождение, учет и расторжение договоров ГПХ с подрядчиками. Координация процесса заключения и расторжения договоров с ИП и самозанятыми (сбор...

Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 3 лет. Знание трудового законодательства, кадрового документооборота. Опыт работы в 1С...

Вести кадровое делопроизводство в части оформления отпусков, командировок, работы в выходные дни. Составлять авансовые отчеты по командировкам, контролировать предоставления отчетных...

Студент старших курсов ВУЗа, специальность «Документоведение и архивоведение», «Управление персоналом» (профиль КДП), «Деловое администрирование» или другие смежные направления.

Взаимодействие с работниками компании: ознакомление с локальными нормативными актами под подпись, консультирование по базовым кадровым вопросам, организация процесса подписания документов.

Стартовая позиция в КДП. Опыт работы с документацией желателен. Желание получить профессиональные знание и опыт, развиваться в данной сфере.

Обработка входящего запроса на прием кандидата (связаться по телефону, написать на почту, запросить документы). Контроль получения документов от кандидата.