Санкт-Петербург
Высшее (среднее профессиональное) образование, повышение квалификации в области кадрового делопроизводства или управления персоналом. Знание действующего трудового законодательства РФ.
Ведение кадрового документооборота: приемы, переводы, увольнения, отпуска, трудовые договоры и т.п. Ведение, проверка и закрытие табелей учета рабочего времени.