Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование, в идеале управление персоналом или психологическое. - Аналогичный опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. - Знание основ трудового...

Ведение кадрового документооборота в полном объёме (оформление приемов, переводов и увольнение, отпуска, командировки работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями...

Опыт успешного закрытия вакансий (приветствуется – массовый подбор для розничного сегмента бизнеса). Знание современных технологий подбора и отбора персонала, умение их...

Подбор персонала для наших салонов оптики (продавцы-консультанты, оптометристы, администраторы) по алгоритмам разработанным в компании. Ведение еженедельной и ежемесячной отчетности...

Опыт работы менеджером по персоналу, ведущим менеджером или руководителем подбора (производство как преимущество). Владение различными методиками подбора персонала от масс...

Самостоятельное закрытие вакансий (определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности; анализ рынка труда; поиск и привлечение кандидатов; отбор...

Знание различных инструментов и способов привлечения и оценки персонала, креативный подход в поиске. Высшее образование: управление персоналом или психологическое.

Активный поиск кандидатов через всевозможные источники. Первичный контакт с кандидатами, проведение телефонных интервью, собеседований, сопровождение кандидатов на всех этапах найма...

Успешный опыт подбора персонала разного уровня от 3 лет. Опыт ведения нескольких вакансий одновременно ( 8-10 вакансий в работе).

Закрытие вакансий разного уровня и направленности: офис, производство, R&D (аппаратчики, химики, технологи, специалисты по качеству, технические специалисты и т...

Опыт работы hr в медицинских учреждениях - Огромный плюс. Мы работаем в социально важной сфере - помогаем особенным детям вернуть здоровье, преобрести...

Проведение полного цикла подбора на открытые вакансии. Предстоит подбирать и принимать на работу Врачей, специалистов-педагогов: логопеды, дефектологи и тд.

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1 года. Навыки телефонных переговоров. Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel).

Ведение поиска и подбора персонала (медицинский персонал, узкие специалисты, массовый подбор, региональный подбор). Работа с различными источниками подбора (сайты поиcка...

Well-being региона ответственности. Опыт работы в массовом подборе персонала от 2 лет. Владение различными методиками подбора персонала.

Организация подбора на вакансии в рознице (аптеках) на вверенной территории. Размещение вакансий. Участие в разработке и проведении мероприятий, инициатив, направленных...

Стрессоустойчивость, высокая адаптивность. ПК – опытный пользователь (офисный пакет).

Сбор заявок от руководителей подразделений. Составление объявлений и размещение вакансий в СМИ и интернете. Отбор резюме, первичные телефонные собеседования.

Высшее профессиональное образование (желательно в области управления персоналом ). Обязателен опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года (опыт работы...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка кандидатов.

Высшее образование. Опыт подбора медицинских специалистов будет Вашим преимуществом. Знание современных методов и источников поиска персонала разной квалификации. Грамотная речь.

Отбор и найм медицинского и административного персонала. Умение провести первичный отбор и выявить нужных кандидатов. Использование современных методов и источников...

мотивация через создание желания производить и достигать результат. Высшее профессиональное образование или профессиональная переподготовка. - Опыт поиска и привлечения медицинских работников...

Ваша главная задача будет заключаться в создании команды профессионалов, которые будут с радостью работать в нашей клинике и обеспечивать высокое...

Опыт побора персонал. Опыт работы с регионами. Опыт работы с современными инструментами и площадками подбора кадров.

Подбор персонал для ветеринарных центров. Формирование базы резюме. Адаптация и введение в должность сотрудников.

Опыт работы от 1 года в подборе персонала (инхаус, агентство). Желателен опыт подбора в фарме. Знание методов и инструментов подбора...

Полный цикл подбора персонала для департамента продаж (медицинские представители, линейные руководители, коммерческие менеджеры и т.д.). Адаптация персонала.

Опыт работы в подборе персонала, call-центре или отделе продаж - как преимущество. Инициативность в работе, активность, доброжелательность, желание развиваться в...

Активный поиск кандидатов на массовые позиции в различные подразделения Компании (водители-курьеры, специалисты в лабораторию, специалисты Контакт-центра, администраторы, медицинские...

Опыт в кадровом агентстве или отделе персонала от 6 месяцев. Грамотная устная и письменная речь. Ориентация на результат и высокая...

Подбор массового персонала. Работа с открытыми источниками поиска, размещение вакансий. Обработка откликов, самостоятельный холодный поиск кандидатов, общение с руководителями подразделений...

Опыт работы в продажах или найме от 1-2 лет. Порядочность. Эмпатичность. Грамотная речь. Умеете пользоваться ПК.

Работать с текущей вверенной базой соискателей (исходящие звонки). Выполнять поставленный план найма. Проводить первичные собеседования. Проводить первичный отбор соискателей.

Образование высшее профессиональное (желательно по направлениям "Фармация", "Психология", "Менеджмент"). Опыт в массовом подборе персонала от 3-х лет, опыт работы...

Активный поиск и подбор персонала на открытые позиции розничной аптечной сети (массовый, точечный), проведение телефонных и Skype-интервью, личных встреч...

Опыт в кадровом агентстве или отделе персонала от 6 месяцев. Грамотная устная и письменная речь. Ориентация на результат и высокая...

Подбор массового персонала. Работа с открытыми источниками поиска, размещение вакансий. Обработка откликов, самостоятельный холодный поиск кандидатов, общение с руководителями подразделений...

Высшее профессиональное образование. Опыт точечного подбора персонала от 1 года. Успешные кейсы закрытия вакансий разного уровня. Опыт единовременного ведения большого...

Точечный подбор (бэк-офис). Согласование профиля должности, размещение вакансий на job-сайтах. Проведение первичных телефонных интервью. Организация онлайн и очных...