Senior Recruiter (back office)

BIOCAD — не просто компания, а драйвер биотехнологической индустрии в России. Наши разработки меняют жизни сотен тысяч людей, и каждый успешный найм — это вклад в будущее отрасли. Мы ищем рекрутера, который видит за резюме личность с потенциалом, готов находить редких экспертов и влиять на решения, определяющие стратегию и успех компании.

#почему тебе понравится у нас

• Скорость и драйв: мы живём в ритме постоянных изменений и пробуем новое, чтобы достигать результата быстрее и эффективнее;
• Доступ к лидерам отрасли: будешь общаться с людьми, которые формируют будущее биотеха в России и за её пределами;
• Сложные и амбициозные задачи: у нас ценят экспертность и доверяют внутренним специалистам проекты, которые редко отдают на аутсорс;
• Реальное влияние: твои рекомендации напрямую определят, кого мы возьмём в команду, и как компания будет развиваться завтра;
• Карьерная гибкость: хочешь попробовать себя в других направлениях HR — мы только поддержим твой рост.

#тебе предстоит

• Вести полный цикл рекрутмента: от разработки стратегии поиска до момента, когда кандидат успешно проходит испытательный срок;
• Искать и привлекать редких экспертов;
• Работать на опережение: формировать и развивать пул сильных кандидатов ещё до появления вакансий;
• Помогать заказчикам принимать сильные решения — задавать важные вопросы, видеть риски и предлагать нестандартные варианты, когда очевидных решений нет.

#нам важно

• Умение доводить подбор до результата — когда новый сотрудник не просто принимает оффер, а органично вливается в команду и остаётся надолго;
• Опыт поиска и оценки специалистов в фарме или биотехе, а ещё лучше — понимание, что делает этих людей ключевыми для успеха компании;
• Навык выстраивания доверительного диалога с нанимающими менеджерами;
• Системный подход к поиску и развитию пула кандидатов — от базы контактов до долгосрочных профессиональных связей;
• Проактивность и желание влиять на ключевые кадровые решения, которые формируют будущее компании.