Санкт-Петербург
Высшее профильное образование. Опыт работы на производственном или крупном предприятии с филиальной системой (в отделе обучения и развития персонала).
Организация и реализация системы обязательного обучения, повышения квалификации персонала (разрядов и категорий) на предприятии. Формирование сводного Годового плана профессионального обучения.