Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование (дополнительное образование в сфере HRM, бизнес-образование будет преимуществом). Опыт работы в качестве директора по персоналу / руководителя HR...

Разработка и реализация HR-стратегии, направленной на привлечение и удержание персонала. Управление подбором персонала, методами и инструментами, контроль показателей эффективности...

Высшее образование. - Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. - Проактивная жизненная позиция, ответственность, увлеченность делом. - Глубокое понимание HR-процессов...

Организация и руководство процессом подбора персонала. - Развитие и укрепление HR-бренда компании. - Координация программ адаптации новых сотрудников. - Контроль прохождения сотрудниками...

Знания процессов подбора, адаптации, профессионального обучения и кадрового делопроизводства. Умение организовать работу команды. Знание трудового законодательства. Умение работать с HR...

Организация и контроль процессов подбора и адаптации. Организация и контроль кадрового делопроизводства. Организация и контроль процессов обучения hard-навыков.