Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование. - Опыт работы на должности менеджера по подбору персонала/рекрутера от года. - Активная жизненная позиция, грамотная речь, внимание к...

Поиск и подбор персонала во все отделы компании (ИТР, Сметчики, Архитекторы, Дизайнеры, Менеджер по продажам, Руководители проектов, Специалисты по маркетингу...

Релевантный опыт работы по подбору персонала от 2-х лет. Способность максимально концентрироваться при большом объеме информации. Внимательность и аккуратность...

Полный цикл подбора персонала в СПб. Формирование профиля вакансий, публикация вакансий, скрининг резюме, проведение первичного интервью, контроль последующих этапов отбора...

Высшее образование. Знание кадрового делопроизводства будет плюсом. Опыт работы в НR сфере желательно. Грамотная устная и письменная речь, отличные коммуникативные...

Подбор персонала. Сопровождение и адаптация сотрудников в первые месяцы работы. Организация обучения сотрудников, в т.ч. организация повышения квалификации.

Опыт работы с аналогичными обязанностями в компаниях с численностью более 200 человек. Опыт работы в строительстве - обязателен! Опыт работы с...

Полное ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения). Контроль и ведение договоров(аутсорсинг). Ведение табеля учета рабочего времени. Ведение личных дел...

Готовы рассмотреть учащихся последних курсов профильных ВУЗов. Важно иметь желание и стремление развиваться в области подбора и оценки персонала, готовность...

Поиск и подбор рабочего персонала на объекты по строительству Компании, расположенные в разных регионах России. Работа с такими вакансиями как...

Высшее образование. Опыт работы в HR от 3 лет (можно только в подборе). Релевантный опыт подбора персонала в строительной сфере...

Подбор персонала. Адаптация персонала (организация наиболее комфортного вхождения в компанию нового сотрудника, работа с руководителями, проведение промежуточных процедур и подведение...

Релевантный опыт работы в области компенсаций и льгот (C&B) от 4х лет. MS Excel – продвинутый пользователь (умение строить...

Лидирование основных процессов управления эффективностью по KPI: постановка, корректировка и подведение итогов. Cвоевременный запуск процессов, контроль внесения и согласования планов...

Образование Высшее, приоритетные направления подготовки : управление персоналом, психология, социальная работа, педагогика. Важно иметь желание и стремление развиваться в области подбора...

Поиск и подбор рабочего персонала на объекты по строительству Компании, расположенные в разных регионах России. Работа с такими вакансиями как...

Готовы рассмотреть кандидата без опыта и обучить с нуля всему. Целеустремлённость. Ответственность, организованность.

Проведение телефонных интервью, уже с готовой внутренней базой. Записывать кандидатов на собеседование. Отбор кандидатов. Выстраивать эффективную систему внутренних коммуникаций.

Образование средне-специальное или высшее. Знание трудового законодательства. Грамотная речь, коммуникабельность.

Поиск сотрудник для трудоустройства. Обзвон кандидатов. Назначение и контроль собеседований. Закрытие вакансий.