Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование в сфере управления персоналом. Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках. Опыт работы в компаниях численностью не менее...

Разработка HR-стратегии компании в зависимости от потребностей бизнеса (3 000 сотрудников). Трансформация действующих hr-процессов, анализ и повышение их...

Высшее психологическое образование, дополнительное обучение в сфере управления персоналом; понимание современных трендов в управлении персоналом, регулярное повышение квалификации.

Участие в организационном развитии компании, разработка и реализация HR-стратегии под задачи бизнеса; управление жизненным циклом сотрудника в компании.

Успешный опыт работы в HR в течение двух-трех лет в технологичных компаниях (Digital / IT). Опыт управления и развития команды...

Управление функциями подбора и адаптации персонала (6 HRM). Совершенствование процессов адаптации и развития персонала. Развитие лидеров, внутреннее консультирование руководителей: наставничество...