Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование. Опыт работы от 3 лет на позиции офис-менеджера или секретаря. Уверенный пользователь ПК (MS Word, MS Excel...

Административная поддержка офиса. Ведение документооборота. Регистрация входящей/исходящей корреспонденции, отправка корреспонденции почтой, курьером. Организация приема посетителей. Прием телефонных звонков.

Опыт работы в области финансов в компаниях, ориентированных на западные стандарты ведения бизнеса, в аудиторских, консалтинговых компаниях от 5 лет.

Управление финансовой командой. Подготовка и утверждение бюджета. Анализ финансовых результатов. Ежемесячная внутренняя финансовая отчетность. Взаимодействие с банками. Анализ и сравнение...

Опыт на аналогичной позиции от 5 лет. Высшее профессиональное образование. Основы трудового законодательства РФ. Знание MS Office; AutoCAD.

Организация и контроль монтажа сетей связи. Проведение входного контроля рабочей документации. Осуществление руководства по монтажу наружных сетей связи, систем связи...

Высшее образование (желательно экономическое). Успешный опыт работы в области продаж инвестиционных продуктов от 5-ти лет. Обязателен опыт работы с...

Руководство группой финансовых консультантов. Формирование команды, подбор новых сотрудников (3-4 новых человека). Наставничество и управление командой. Развитие бизнеса компании...

Опыт в роли руководителя от 3-х лет. Знание принципов и стандартов построения корпоративной ИТ-инфраструктуры. Знание регуляторных IT-требований...

Развитие текущих и интеграция новых IT систем в корпоративную ИТ-инфраструктуру. Интеграция с другими частями инфраструктуры компании (продукт и технологии).

Высшее образование. Опыт ведения hr-бренда в производственной компании более 5 лет. Знание современных инструментов и каналов привлечения персонала (hh.ru...

Анализ потребностей бизнеса в кадрах и формирование стратегии привлечения кандидатов. Разработка и реализация ежемесячных медиапланов. Взаимодействие с командой рекрутеров.

Высшее образование. Успешный опыт в роли старшего HR BP от трех лет в компаниях со штатом от 1000 чел.

Выстраивание и повышение эффективности основных HR-процессов нацеленных на достижение операционных и стратегических целей Банка. Курирование, методологическое сопровождение и поиск...