Accounting Coordinator / Аккаунтинг координатор

ЧЕМ НЕОБХОДИМО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:

1. Локальный Бухгалтерский и Налоговый Учет (Accounting Oversight)

• Надзор за Учетом: Ежемесячный/ежеквартальный контроль полноты и корректности ведения бухгалтерского и налогового учета.
• Контроль Закрытия Периода: Обеспечение своевременного и качественного закрытия отчетных периодов в каждой отдельной сущности.
• Налоговый Мониторинг: Контроль за правильностью расчета и своевременностью уплаты налогов, а также подачей налоговой отчетности в регионах.
• Аудит Документации: выборочная или полная проверка первичной документации и регистров учета на соответствие локальному законодательству.

• Контроль Исполнения Бюджетов: Регулярный и детальный мониторинг фактических расходов (OPEX, CAPEX) относительно утвержденных бюджетов для всех компаний под контролем.
• Анализ Отклонений (Variance Analysis): Подготовка ежемесячных отчетов об отклонениях и предоставление объяснений причин этих отклонений Head of Financial Reporting.
• Cash Flow Monitoring: Участие в планировании и контроле движения денежных средств (cash flow) по каждой сущности, особенно в части операционных расходов.

• Подготовка Отчетности для HQ: Формирование и предоставление стандартизированных управленческих отчетов (P&L, Balance Sheet, Cash Flow) по каждой сущности отдельно, в соответствии с внутренним форматом Группы (возможно, в Excel или корпоративной системе).
• Взаимодействие: Координация работы с локальными бухгалтерами и аутсорсинговыми компаниями в СПБ и Грузии для получения достоверной и своевременной информации.
• Поддержка Head of Financial Reporting: Подготовка ad-hoc аналитических отчетов и данных по запросу руководителя.
• Взаимодействие с аудиторами.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Высшее образование (экономика / финансы / инженерное / техническое образование).

• Опыт работе не менее 3 лет на релевантной / аналогичной позиции.

• Уровень владения английским языком не ниже Upper-Intermediate.

• Навыки проведения внутреннего аудита (и финансового, и бизнес-процессов).

• Знание процессов agile и понимание, как в них работают команды.

• Системный подход в работе, аналитический склад ума и data-driven подход при принятии решения. Умение прогнозировать ситуации и другие сценарии работы.

• Гибкость и быстрая адаптивность в работе, умение подстраиваться и быстро реагировать в изменяющейся среде

• Развитые презентационные навыки и навыки эффективной коммуникации (умение находить подход к сотрудникам разного уровня, а также презентовать материал / данные)

• Умение и желание искать компромиссы и предлагать решения, устраивающие все стороны взаимодействия.

УСЛОВИЯ:

• Работа на международные рынки.

• Гибридный график работы в СПб (2 дня в неделю работа из офиса).

• Поддержка и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение).

• Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей).

• Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе.

• Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем.

• Частичная компенсация спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом после испытательного срока.

• Предоставление рабочей техники на выбор.