Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы в рекрутменте: от 5 лет. Знание рынков труда и инструментов поиска: уверенная работа с HeadHunter, ATS-системами, профессиональными...

Обеспечение полного цикла подбора персонала на разные категории вакансий в установленные сроки: топ-менеджмент, IT-специалисты, инженерные и производственные кадры.

Приветствую! - Сможешь использовать собственные методы для работы. - Сможешь проявлять инициативу и будешь всегда услышан. Ты являешься зрелой и осознанной личностью.

Меня зовут Алена - я Руководитель HR-Aгентства Хогвартс Маркетплейсов. - Будешь проводить телефонные интервью /первичные видео-интервью, формировать кадровый резерв.

Опыт работы в аналогичной должности не менее 2 лет в IT. Опыт работы в кадровом агентстве. Понимание специфики IT-рынка...

Поиск специалистов с использованием пассивного (публикация вакансий, работа с входящими откликами, базой) и активного поиска. Организация и проведение собеседований с...

опыт работы в области подбора персонала. - готовность учиться и развиваться. - знание КДП. - умение находить общий язык с коллегами и общаться...

поиск и подбор сотрудников для компании. - сопровождение кандидатов на этапе испытательного срока. - разработка и внедрение программ адаптации для новых сотрудников. -

Образование высшее (специалитет, магистратура) по направлению экономика и управление, гуманитарные науки, психология / дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом.

Подбирать персонал различного уровня («Массовый» и точечный подбор). Анализировать поступившую заявку на подбор персонала, составлять описание вакантной позиции, на которую...

Успешный опыт закрытия вакансий среднего звена и Руководителей. Высокий уровень коммуникабельности. Отсутствие боязни позвонить незнакомому человеку. Умение продавать (по сути...

Подбор персонала в различных сферах: Продажи, Маркетинг, Закупки, Логистика, Сервис, Бухгалтерия, IT и т.д. Формулировка и размещение вакансий на...

считаешь себя профессионалом и интересуешься сферой управления персоналом. - получаешь удовольствие от процесса закрытия вакансий. - любишь всё содержать в порядке и...

готов изучать и применять новые инструменты для повышения качества своей работы и высоких результатов. Точечный и массовый подбор персонала в...

Опыт подбора персонала в бэк-офис от 3-х лет. Наличие успешных кейсов найма высококвалифицированных специалистов. Хорошее понимание рынка кандидатов.

Поиск кандидатов на позиции экспертов высокой квалификации (hh.ru, социальные сети, поиск по рекомендациям). Проведение собеседований, оценка профессиональных качеств кандидатов (онлайн...

Полное резюме - ФИО, фото и дата рождения обязательно. Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Знание рынка труда, источников...

Полный цикл подбора офисного персонала ( менеджеры по продажам, офис-менеджер, юристы, помощники юристов, помощники Арбитражного управляющего и т.д): составление...

Высшее образование. Опыт в самостоятельном подборе персонала от 3-х лет, желательно в строительстве, инжиниринговых компаниях. Навыки активного поиска и...

Организация подбора персонала на объекты во всех регионах РФ. - Обеспечение укомплектованности подразделений персоналом на каждом объекте. - Определение оптимальных методов и...

имеете успешный подтвержденный опыт работы в подборе и адаптации персонала. - обладаете высоким уровнем самоорганизации и самодисциплины. - имеете практический опыт в...

Оперативный и качественный подбор персонала на руководящие, линейные и рабочие специальности. - составление профиля должности, совместно с руководителями структурных подразделений, с...

Имеет опыт работы Рекрутером от 2х лет. Не ограничивается поиском кандидатов исключительно на HH. Обладает сильными навыками сорсинга.

Поиском и подбором специалистов для digital-компаний с использованием разнообразных источников. Проведением первичного скрининга и профессиональной оценки кандидатов.

Успешный опыт в сфере подбора персонала от 3 лет. Активность, доброжелательность, ответственность, умение и желание работать в режиме многозадачности.

Подбор персонала для сельхоз.предприятий. Размещение вакансий на hh.ru и в других источниках. Холодный поиск, разбор теплых откликов. Поддержание статуса вакансий...

Высшее образование, в области Управления персоналом будет преимуществом. Опыт подбора персонала и оценки кандидатов. Навык ведения одновременно нескольких вакансий различного...

Обеспечение необходимых инструментов и процедур отбора кандидатов, в т.ч. работа с входящими откликами и «холодный» поиск, ведение телефонных интервью...

Опыт работы HR не менее 3 лет со штатом от 30-ти человек. Высокий уровень Soft Skills. Успешные кейсы по...

Поиск и подбор сотрудников. Наставничество и онбординг. Создание кадрового резерва. Создание HR-политик и регламентов работы. Работа с мотивацией сотрудников.

Высшее образование в сфере управления персоналом. Опыт закрытия сложных позиций. Владение пакетом MS Office, знание работных сайтов и профильных социальных...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (точечно ИТР и на производство). Адаптация персонала (контроль прохождения испытательного срока, оказание методической...

Опыт работы в массовом подборе / специалистом колл-центра от 1 года. Уверенный пользователь офисных программ. Готовность работать с большим объёмом...

Массовый подбор линейного персонала (водители, грузчики, сборщики мебели, логисты). Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение телефонных и очных интервью.

Высшее образование (менеджемент/управление персоналом), знание Excel. Опыт работы в массовом подборе/подборе рабочих на вахту. Опыт работы с перевахтовкой.

Руководство отделом, занимающимся массовым подбором производственного квалифицированного персонала на объекты строительства. Адаптация, обучение, внедрение CRM-систем.

Высшее образование (управление персоналом/ психология является преимуществом). Опыт работы в направлении подбора и адаптации персонала от 5 лет, руководителем направления...

Организация и координация деятельности отдела подбора и адаптации: планирование, организация, мотивация, обучение сотрудников отдела. Организация и реализация эффективной системы рекрутинга...

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание 1С ЗУП 3.8. Знание TESSA. Знание hh.ru.

Изучение состояния рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ в различных организациях для выработки концепции подбора персонала. Составление плана-графика...