Санкт-Петербург
Опыт подбора персонала всех уровней от массового подбора до ТОПов от 5 лет. Высшее образование, в сфере управления персоналом, социологии...
Единовременное ведение от 15 до 40 вакансий (полный цикл подбора в сжатые сроки). Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии...