Вакансии в городе Санкт-Петербург

Навык активного подбора и адаптации персонала от 1 года. Владение инструментами проведения собеседований, оценки кандидатов. Отличное знание ТК РФ, наличие...

Рекрутмент - активный поиск и подбор, закрытие 5 открытых вакансий и поддержание найма в комфортном режиме. Мониторинг рынка труда с учетом...

Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом. Желателен опыт ведения кадрового делопроизводства. Опыт работы в области управления персоналом (желательно в...

Обеспечение выполнения целевых показателей (PEX, текучесть, доля собственного персонала, укомплектованность) Супермаркетов зоне ответственности путём рационального применения HR-процедур и практик.

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.

Опыт в рекрутменте от 1 года. Опыт в закрытии вакансий линейного персонала. Умение работать с различными источниками поиска.

Составлять и размещать тексты вакансий по составленному HR Менеджером портрету кандидата. Проводить сорсинг кандидатов на hh.ru и других сайтах поиска...

Опыт аналогичной работы от 1 года. Самоорганизованность, ответственность, нацеленность на результат, хорошо поставленная речь. Опыт подбора персонала для компаний с...

Приоритетная сфера подбора – специалисты, ассистенты. Размещение вакансий, активный поиск резюме, разбор откликов, обработка лидов. Проведение первичного (телефонного) интервью.

Опыт в подборе персонала и успешные кейсы закрытия вакансий. Способность рассказать о своем опыте, включая примеры успешного поиска и найма...

Поиск лучших кандидатов на вакансии из различных источников, анализ их компетенций и личностных особенностей. Проведение первичных zoom-собеседований и личных...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в сфере HR в подборе персонала (желательно в медицине) от 1 года. Владение современными технологиями...

Поиск и отбор персонала на открытые вакансии (точечный и линейный). Проведение интервью с кандидатами. Координация встреч кандидатов с руководителями.

Честность, открытость. Динамика, результативность.

3. Доставка пирогов на песочном тесте Машенькины пироги с 2021 года. Разработать новую систему мотивации.

Опыт в подборе персонала от 2-х лет. Опыт в ИТ подборе от года (желательно). Умение пользоваться разными каналами поиска...

Самостоятельно вести вакансии в программе Potok от снятия запроса до согласования и выставления оффера кандидатам (в основном ИТ вакансии, иногда...

Опыт в данной работе, коммуникабельность, доброжелательность.

Подбор и отбор персонала (размещение вакансий, рассмотрение резюме, проведение собеседований). Определение текущей потребности в персонале. Формирование кадрового резерва на ключевые...

1. Опыт в создании обучающих материалов. 2. Высокая самообучаемость, а также способность объяснить "разжевать" простые задачи.

Чтобы затем создать методички, стандарты, регламенты для новичков, обучающие видео. 2. Самостоятельное (или с помощью соответствующих руководителей) создание обучающих материалов...