Вакансии в городе Санкт-Петербург

Булочныe Вoльчекa, МTC, Сeнаторы и мнoгиe другиe). Опыт работы в сфере подбора, управления персоналом и кадрового делопроизводства от 1 года.

Подбор и найм персонала, том числе проведение телефонных и индивидуальных собеседований (в том числе работа с иностранными сотрудниками).

Успешный опыт работы в подборе персонала обязателен. Успешные кейсы в эйчар-задачах. Профильное образование и курсы будут преимуществом.

Поиск персонала для всей группы компаний с использованием всех работных площадок, не только Хедхантер, работа с учебными заведениями для привлечения...

Опыт работы рекрутером или HR-менеджером от полугода — обязателен. Желание развиваться и достигать новых высот в самой интересной сфере.

Полный цикл подбора и адаптации персонала — от поиска до успешного внедрения в команду! Проведение собеседований в уютном офисе — создавайте первое...

Умеет анализировать и систематизировать информацию. Имеет опыт в подборе персонала от 1 года. Нацелен на результат. Умеет и не боится...

Вести подбор персонала разного уровня (офисного и бизнеса). Вести статистику и аналитику по проделанной работе. Взаимодействовать с руководителями подразделений.

Опыт работы в сфере HR и кадрового учета. Знание трудового законодательства. Умение проводить собеседования и оценивать кандидатов. Ответственность, организованность и...

Поиск новых сотрудников (до 3 вакансий в месяц). Проведение первичных собеседований. Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице (до 20 человек).

Опыт в сфере рекрутинга от 1 года, будет преимуществом - опыт найма менеджеров по продажам. - Умение работать в команде и коммуникабельность. -

Поиск и привлечение кандидатов на должность менеджеров по продажам в чатах и звонках (без холодного поиска, теплые отклики). -

Опыт работы в подборе персонала различного уровня и сложности (от руководящего состава до комплектации производства рабочими специальностями) от 1 года.

Размещение вакансий на профессиональных ресурсах, работа с откликами. Активный поиск, отбор и наём сотрудников (офис и производство). Взаимодействие с руководителями...

Опыт работы в службе персонала на производстве приветствуется. Опыт поиска и подбора рабочих, ИТР-специалистов, технических специалистов. Развитые коммуникативные навыки...

Поиск и подбор персонала на вакансии производства (рабочие, ИТР-специалисты, вакансии менеджмента, 5-7 вакансий одновременно). Проведение первичных собеседований.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Высшее образование. Опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация, обучение...

Подбор персонала на вакантные позиции в торговом центре. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (программа SAP, КЭДО). Организация обучения персонала.

Развивать наставничество – чтобы опыт передавался, а не уходил вместе с людьми. Опыт в СДО (iSpring или аналогах) – не просто кнопки...

Разрабатывать модели компетенций – не просто бумажки, а реальные инструменты роста. Вкусные бонусы – питание по меню наших ресторанов (проверяй качество на...

Опыт в подборе персонала. Развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры и договариваться. Ориентация на результат, умение мыслить бизнесовыми категориями.

Закрывать позиции в плане найма. Проводить интервью и оценивать кандидатов. Анализировать рынок труда. Участвовать в адаптации новых сотрудников.

Высшее образование (фармацевтическое, химико-фармацевтическое, педагогическое). Уверенный пользователь MS Office. Знание основ документооборота. Опыт работы будет являться преимуществом.

Организация профессионального обучения рабочих и повышение квалификации руководящих работников и специалистов (подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников в учебных заведениях...

Опыт работы по направлению обучения и развития персонала не менее 2-х лет. Уверенный навык переговоров с бизнесом по определению...

Планирование, организация и контроль функционального обучения для подразделений Головной структуры Банка (формирование и согласование запроса с заказчиком, поиск контрагентов, оформление...

Знание трудового законодательства и нормативных актов. Внимательность к деталям и высокая степень ответственности. Высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников). Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений и других кадровых...

Имеете опыт в HR от 2 лет. Знаете основы трудового законодательства. Умеете работать с системами кадрового учета. Обладаете навыками подбора...

Рекрутинг – полный цикл подбора: от анализа вакансий до выхода кандидата. Адаптация – разработка и внедрение программ onboarding. Развитие персонала – организация обучения...

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в массовом...

Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...

Корпоративные мероприятия, которые точно запомнятся! Ваши навыки: Экспертность в КДП и автоматизации (рассмотрим желающих в этом разбираться). Умение закрывать вакансии...

В чем нужна Ваша помощь: Ведение всех блоков HR. Закрытие 1-2 (максимум) вакансий в месяц, точечный подбор.

1-3 года опыта работы рекрутером/HR G/специалистом по обучению. Теоретическое понимание и практическое владение методами управления персоналом.

Обеспечивать в вверенных подразделениях соблюдение требований ЛНА в области вознаграждения, льгот, социальных и других мотивационных программ. Лидировать комитеты по ежемесячному...

Опыт работы от 3-х лет (опыт в производственной сфере будет вашим преимуществом), опыт массового подбора производственного персонала; опыт закрытия...

Поиск и подбор персонала в офис и на производство. Скрининг резюме и прямой поиск. Составление профиля должности. Составление текста вакансии...

Высшее образование (желательно: управление персоналом, психология, социология, менеджмент). Опыт работы в HR от 1 года. Опыт работы с производственным персоналом...

Поиск и привлечение кандидатов (рабочие специальности, ИТР, офисные сотрудники). Работа с вакансиями: составление ТЗ, публикация на job-сайтах, в соцсетях...