Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы по специальности не обязателен. Образование средне специальное или высшее (образование в сфере финансов, экономики приветствуется, но не обязательно).

Расчет и начисление заработной платы (граждане РФ, СНГ, визовые). Прием и контроль первичной документации по зарплате и подготовка ее к...

Опыт работы от 2-х лет менеджером по обучению или релевантный опыт в сфере HR, обучения или сопровождения персонала.

Проведение контрольно- ревизионных и поддерживающих мероприятий на объектах в разрезе проектов Отдела Обучения (Школа-склад, Наставничество). Участие в методологических задачах...

Знание методологии обучения, опыт в разработке программ адаптации. Организаторские навыки. Ответственность, пунктуальность, исполнительность, ответственность. Работа в режиме многозадачности.

Обеспечение эффективной адаптации новых сотрудников. Методологическое сопровождение процесса адаптации. Сбор и анализ обратной связи от стажеров. Оптимизация программы адаптации.

Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом. Готовность работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в сфере НR.

Поиcк и пoдбoр персoнaлa (маcсoвый и точечный пoдбop). Пoлный цикл работы по подбору персонала. Телефонное интервью/проведение собеседований в офисе.

Релевантный опыт работы от 3-х лет. Знание ТК РФ. Понимание принципов работы цифровых HR-сервисов. Опыт работы в информационных...

Организация и сопровождение социальных программ организации (ДМС, материальная помощь, жилищная политика, санаторно-курортное лечение, спортивные и корпоративные мероприятия, взаимодействие с...

Опыт работы от 1 года в области управления персоналом (ведение кадрового делопроизводства). Отличные знание трудового законодательства РФ. Ответственность, внимательность к...

Подготовка и сбор документов для оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя...

Приветствуется опыт работы в отделе/компании по подбору экипажа (крюинге). Навыки работы с документами членов экипажей судов. Уверенное владение MS...

Поиск и подбор экипажа: размещение вакансий, отбор кандидатов, проверка компетенций в соответствии с международными стандартами, формирование кадрового резерва.

С опытом работы на позициях HR-менеджер, рекрутер от 1 года. С высшим образованием в области управления персоналом, психологии.

Вести полный цикл подбора персонала в команду разработки, а также back-office (от поиска до подготовки к выходу нового сотрудника).

Имеет релевантный опыт от 1 года в области адаптации. Знает основные принципы и лучшие практики построения системы адаптации.

Разработка и внедрение системы адаптации: Создание и постоянное обновление программ адаптации для разных должностей (медицинский и административный персонал).

Высшее профессиональное образование. Опыт работы свыше 2 лет. Опыт на производственных предприятиях (предпочтительно). Грамотная устная и письменная речь.

Размещение актуальных вакансий. Поиск, подбор кандидатов по техническим и рабочим специальностям. Организация и проведение собеседований. Формирование предложения о работе.

Опыт в подборе персонала от 1 года. Умение вести переговоры. Способность к аналитике процессов и выявлению слабых зон.

Привлекать партнеров с помощью самостоятельного поиска через работные сайты, обработки входящих откликов. Заключать договоры с новыми Партнерами, которые будут подбирать...

Высшее образование (психологическое, управление персоналом, менеджмент) желательно. Успешный опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Умение одновременно работать...

Активный поиск и подбор персонала согласно потребностям компании, в т.ч. подбор рабочих и строительных специальностей. Взаимодействие с руководителями подразделений...

Опыт работы в HR сфере (будет Вашим преимуществом). Вы НЕ боитесь звонить, общаться и взаимодействовать с людьми. Вы обладаете эмпатией!

Найм агентов по продаже недвижимости (телефонное интервью, проведение собеседований, оценка кандидата, принятие решений о трудоустройстве). Адаптация сотрудников внутри компании и...

Практический опыт ведения КДП. Знание трудового законодательства. Навыки работы с табелями учета рабочего времени и их закрытием. Уверенный пользователь ПК...

Создание и размещение вакансий на различных платформах, посвященных поиску работы. Активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании с...

Коммуникабельность и желание работать с людьми. Умение убеждать и работать с возражениями. Готовность быть на связи при необходимости.

Размещать вакансии на сайтах и в соцсетях. Проводить телефонные собеседования (грузчики, комплектовщики, подсобные рабочие, операторы). Организовывать собеседования и стажировки.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт работы с кадровым делопроизводством является обязательным. Навыки работы в программе 1...

Полный цикл подбора (10-20 открытых вакансий): от уточнения заявки до контроля выхода сотрудника. Активный поиск, отбор и оценка кандидатов...

Имеет опыт работы в аналогичной должности (внутренние коммуникации, HR, event-менеджмент). Имеет навыки организации мероприятий (офлайн и онлайн).

Написание, редактирование и подготовка к публикации разнообразных текстов (новости, объявления, статьи). Проведение email-рассылок для всей компании и целевых групп...

Знакомство с компанией. - Релевантный опыт работы. - Опыт работы с большим количеством информации. - Опыт работы в программе 1С Зарплата и...

HR. - Поиск и подбор персонала, включая проведение собеседований и оценку кандидатов (отдел продаж, учебный центр). - Составление профиля кандидата. -

Опыт работы в роли HR BP/ HRG/ Junior HB BP или в операционном управлении от 1,5 лет.

Самостоятельность в работе и принятии решений. Экспертиза в HR-областях: подбор и адаптация; обучение и развитие; численность и фонд оплаты...

имеет опыт работы в HR (в идеале — в подборе менеджеров по продажам). — умеет находить контакт и чувствовать людей. —

знает основные платформы и ресурсы для поиска сотрудников. — готов поддерживать другие HR-процессы (коммуникация с отделами, развитие персонала).