Вакансии в городе Санкт-Петербург

Есть опыт работы от 2х лет. Умеешь быстро анализировать информацию и находить оптимальное решение. Умеешь выстраивать открытые и доброжелательные...

Описывать вакансий по матрице компетенций и профилю должности, снимать интервью с руководителя по запросу на кандидата. Организовать полноценный процесс рекрутмента...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Опыт работы в рекрутинговом агентстве будет преимуществом. Опыт успешного закрытия вакансий различного...

Активный поиск и подбор персонала (в основном ТОP- позиции, ИТР, узкопрофильные специалисты). Организация процессов подбора и адаптации персонала в организациях...

Умеете принимать самостоятельно решения и нести ответственность за результат. Высшее образование (профильное - будет Вашим преимуществом). Умеете планировать рабочее время и...

Что надо делать (5 разделов): Организация эффективного процесса подбора персонала. Развитие сотрудников. Построение HR-бренда. Анализ психологического климата и его...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев. Для нас важно, чтобы человек был на "своем месте", данная позиция...

Ведение полного цикла подбора персонала в офис (финансовый, юридический, административный, коммерческий отделы): от размещения вакансий до успешного выхода кандидата на...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Владение Excel, Word.

Подбор персонала для работы вахтовым методом. Размещение и продвижение рекламы в интернете. Обработка откликов, проведение интервью дистанционно. Сопровождение кандидата дистанционно...

Высшее образование (в приоритете профильное образование - управление персоналом / психолог). Опыт работы от 1 года на аналогичной должности. Опыт работы с...

Подбор персонала на текущие офисные вакансии компании различного уровня (middle, редкие специалисты, IT, TOP, Fashion). Взаимодействие с заказчиками по вопросам...

Высшее образование (либо 4-5 курс). Опыт работы в подборе персонала от полугода.

Подбор персонала корпоративных функций от уточнения заявки до контроля найма сотрудника. Активный поиск и отбор резюме кандидатов. Оценка кандидатов на...

Высшее образование. Опыт работы в точечном подборе персонала от 2-х лет. Грамотная устная и письменная речь. Ориентация на клиента...

Подбор персонала корпоративных функций от уточнения заявки до контроля найма сотрудника. Активный поиск и отбор резюме кандидатов. Оценка кандидатов на...