Специалист по подбору офисного персонала

Обязанности:

• Подбор персонала корпоративных функций от уточнения заявки до контроля найма сотрудника;
• Активный поиск и отбор резюме кандидатов;
• Оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансии.
• Проведение собеседований: телефонных, скайп-интервью, организация очных интервью
• Ведение базы кандидатов
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора;

Требования:

• Высшее образование (либо 4-5 курс)
• Опыт работы в подборе персонала от полугода;

Условия:

• Оформление по ТК РФ (проектная работа на 3 месяца с дальнейшей возможной пролонгацией);
• Гибридный режим работы (удаленно-офисный график);
• Корпоративное обучение;
• Интересные проекты, перспектива профессионального роста;
• Работа в дружной команда профессионалов