Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование по специальности: Управление персоналом, Менеджмент, Психология, Социология. Опыт работы в сфере управления персоналом от 10 лет, руководящий опыт...

Планирование потребности и активный подбор персонала(точечный и массовый). Разработка и внедрение кадровой политики. Планирование, организация и последующий контроль эффективности...

Опыт работы руководителем отдела персонала/директором по персоналу в компаниях с акцентом на «тёплую» корпоративную культуру и открытую коммуникацию.

Управление корпоративной культурой и ценностями компании. Повышение эффективности, мотивированности и лояльности сотрудников. Контроль ведения проекта внутреннего обучения сотрудников (профессиональное, личностное).

Твой приоритет – результат, а не процесс. Ты не боишься трудностей. Ты готов расти и развиваться. Способность закрывать от 4 до...

Выполнять план по закрытию вакансий качественно и в короткий срок. Составлять вакансии, на которые хочется откликнуться вместе с сотрудниками команды...