Вакансии в городе Санкт-Петербург

Опыт работы на данной позиции не менее 5-ти лет. Высокий уровень экспертизы, знание и применение современных инструментов в направлениях...

Реализация стратегии по управлению персоналом. Обеспечение закрытия вакансий в установленные сроки. Самостоятельное закрытие сложных и ТОП вакансий. Поддержание и развитие...

Опыт работы не менее 2-х лет на аналогичной должности. Уверенные навыки выстраивания партнерских отношений с бизнесом и внутри HR.

Выстраивание стратегических отношений с руководителями курируемых подразделений (в зоне ответственности контракт продажи /мерчендайзинг). Участие и сопровождение в реализации инициатив бизнеса...

Высшее образование по специальности: Управление персоналом, Менеджмент, Психология, Социология. Опыт работы в сфере управления персоналом от 10 лет, руководящий опыт...

Планирование потребности и активный подбор персонала(точечный и массовый). Разработка и внедрение кадровой политики. Планирование, организация и последующий контроль эффективности...