HR-менеджер/HRG

FORSTRONG

HR-менеджер/HRG

Описание вакансии

Бренд женской спортивной одежды FORSTRONG на рынке с 2015 года. Мы сами разрабатываем каждую единицу продукции и отшиваем ее на собственных производствах в Ивановской области.

Наша миссия - поддерживать девушек на пути к лучшей версии себя, поэтому мы создаем не просто спортивную одежду, а возможности преобразовать свою жизнь через спорт. Чтобы выполнить нашу миссию и расти, нам нужны люди! Люди творческие, инициативные, амбициозные, энергичные - те, кто хочет сделать что-то большое и глобальное.

Мы ищем человека, который поможет сформировать и укомплектовать команду мечты.

Что предстоит делать:

  • Выполнять план по закрытию вакансий качественно и в короткий срок.
  • Составлять вакансии, на которые хочется откликнуться вместе с сотрудниками команды, куда требуется специалист.
  • Проводить качественные интервью по телефону, видео-связи или лично.
  • Оценивать кандидатов на предмет соответствия требованиям вакансии.
  • Адаптировать кандидатов на новом рабочем месте, помогать им быстро и безболезненно влиться в команду и должность.
  • Работать с текучестью на опережение.
  • Планировать, организовывать и контролировать процесс обучения.
  • Оказывать поддержку сотрудникам по HR вопросам, в том числе в развитии и профессиональном росте.
  • Развивать и укреплять корпоративную культуру, формировать и поддерживать бренд работодателя.
  • Поддерживать социальный диалог: управлять трудовыми рисками, контролировать и предотвращать трудовые споры.
    Соблюдать ТК РФ, политику и процедуры компании.
  • Взаимодействовать с государственными органами власти.

Требования к кандидату:

  • Твой приоритет – результат, а не процесс.
  • Ты не боишься трудностей.
  • Ты готов расти и развиваться.
  • Способность закрывать от 4 до 7 вакансий в месяц.
  • Одинакового энтузиазма при закрытие, как топовых позиций, так и линейных.

Что можем дать мы:

  • Культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи.
  • Гибридный график работы 5/2 (удаленно, офис).
  • Заработная плата всегда точно и в срок; по результатам работы возможно повышение.
  • Обучение за счет компании, корпоративные скидки на продукцию бренда.
  • Реальный карьерный рост. Прозрачные критерии повышения заработной платы и должности.
  • Крутой продукт, который покупают и носят девушки по всему миру.
  • Возможность закрывать кандидатов разного уровня.

В сопроводительном письме, пожалуйста, укажи свои ожидания по зарплате – мы стремимся к справедливой оценке твоего таланта и вклада в нашу миссию.

Давай вместе сделаем больше и достигнем новых высот в мире женской спортивной моды!

Навыки
  • Подбор персонала
  • Управление HR брендом
  • Кадровая политика
  • HR
  • Стратегическое мышление
  • Адаптация персонала
  • Обучение и развитие
  • Оценка персонала
  • Рекрутмент
  • Кадровое делопроизводство
  • Управление талантами
  • Аттестация персонала
  • Подбор сотрудников
  • Адаптация
  • Мотивация персонала
  • Внутренние коммуникации
  • Кадровое планирование
  • Формирование планов по подбору персонала
  • Мотивация
  • Организационные навыки
  • Корпоративная этика
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию