Всего найдено 4 вакансий
Спасск-Дальний
Знание технологии подбора персонала. Управленческие навыки. Умение работать с большим объемом информации. Высокая ответственность. Искренний интерес к людям и желание...
Осуществлять внутренний аудит качества работы персонала. Обучать сотрудников. Разрабатывать и совершенствовать системы адаптации, обучения и повышение квалификации персонала.
Владивосток
Опыт работы в HR-функции не менее 5 лет, предпочтительно в HoReCa или смежных lifestyle-сервисах. Успешные кейсы системного изменения...
Разработка и реализация комплексной HR-стратегии: подбор, адаптация, развитие, оценка результатов и offboarding в условиях быстрого роста. Управление кадровым резервом...
Владивосток
Высшее образование (желательно в сфере управление персоналом, психология, социология). Опыт в должности руководителя отдела от 3-х лет.
Развитие HR бренда компании. Поиск и адаптация персонала. Формирование и управление кадровым резервом. Ведение кадрового делопроизводства. Управление HR проектами.
Владивосток
Высшее профессиональное (экономика/социология/психология/ менеджмент). Знание трудового законодательства, методов управления персоналом, основ управления затратами на персонал. Системное и критическое...
Тесное взаимодействие с Руководителем розницы, Тер. директорами, Управляющими ТТ (выезд на торговые точки). Управление эффективностью и затратами. Создание сильных команд.