Вакансии в городе Приморский край

Ваше желание расти и развиваться вместе с проектом для нас намного важнее опыта (его длины или типа). - Харизматичность и ухоженный...

Опыт работы в кадровом секторе, владение методиками активного поиска персонала, навыками оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов. Развитый эмоциональный интеллект...

Точечный подбор персонала в офис г. Владивостока. Оценка профессиональных и личностных качеств на основании портрета кандидата, проведение телефонных интервью, очных...

опыт самостоятельной работы в кадровом делопроизводстве и подборе персонала. - опыт ведения охраны труда. - опытный пользователь ПК (Excel, Microsoft Word), 1...

Размещение информации о вакантных должностях на работных сайтах. - Подбор кандидатов, проведение оценочных интервью с соискателями. - Участие в проведении корпоративных мероприятий. -

Высшее образование. (Управление персоналом, социология, психология, менеджмент). Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице / Менеджером по обучению...

Выстраивать партнерские отношения с директорами магазинов и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и...

Высшее образование. (Управление персоналом, социология, психология, менеджмент). Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу в единственном лице / Менеджером по обучению...

Выстраивать партнерские отношения с директорами магазинов и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом. Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и...

Активен и инициативен — не боится брать на себя ответственность и предлагать новые идеи. Имеет творческий подход и готов находить нестандартные...

Организовывать процесс приёма исполнителей. Активно продавать объекты и находить лучших специалистов для их реализации. Контролировать процесс заселения. Контроль адаптации.

Активен и инициативен — не боится брать на себя ответственность и предлагать новые идеи. Имеет творческий подход и готов находить нестандартные...

Организовывать процесс приёма исполнителей. Активно продавать объекты и находить лучших специалистов для их реализации. Контролировать процесс заселения. Контроль адаптации.

Опыт работы в HR от 1 года. Знание различных методик подбора и оценки персонала. Отличные коммуникативные и организаторские навыки.

HR-исследователем: Привлекать таланты из всех возможных источников: от работных сайтов до социальных сетей и профессиональных сообществ. Придумывать новые и...

Опыт работы в HR от 1 года. Знание различных методик подбора и оценки персонала. Отличные коммуникативные и организаторские навыки.

HR-исследователем: Привлекать таланты из всех возможных источников: от работных сайтов до социальных сетей и профессиональных сообществ. Придумывать новые и...

Наличие высшего образования. Понимание основ подбора персонала и трудового законодательства. Уверенные знания Excel, PowerPoint, будет преимуществом, если знакомы с программами...

Подбор персонала на рабочие и ИТР вакансии. Подготовка документов для трудоустройства. Кадровое администрирование (делопроизводство). Взаимодействие с СУЗ и ВУЗ, организация...

Знание кадрового делопроизводства и ТК РФ. Уверенный пользователь 1 С 8.3 ЗУП, MS Word, MS Excel.

Внесение всех данных для расчета зп в 1С ЗУП. Ведение учета рабочего времени. Ведение личных дел сотрудников.

уверенный пользователь ПК. - успешный опыт работы в подборе, эффективного закрытия вакансий (топ-менеджеров,специалистов всех уровней, массовый подбор). -

поиск кандидатов на открытые вакантные места, в том числе на удаленные объекты. - составление и публикация эффективных объявлений на всех доступных...

Стаж работы в должности специалиста по обучению не менее 3-х лет. Высшее образование.

Ежегодно формировать и утверждать план обучения. Вести учет обучения работников Общества, обеспечивать хранение копий документов об обучении, оформление актов выполненных...

Вы имеете опыт работы на аналогичной должности - МЫ готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом или образованием. Умеете слышать и быть...

Мы нацелены видеть в своей команде эффективных сотрудников, готовых работать и зарабатывать. Ваша задача - найти таких людей. Сопровождение кандидатов от...

Вы имеете опыт работы на аналогичной должности - МЫ готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом или образованием. Умеете слышать и быть...

Мы нацелены видеть в своей команде эффективных сотрудников, готовых работать и зарабатывать. Ваша задача - найти таких людей. Сопровождение кандидатов от...

Опыт работы в HR приветствуется. - Знание трудового законодательства и HR-практик. - Отличные коммуникативные и организационные навыки. - Умение работать в команде...

Подбор, отбор и адаптацию новых сотрудников. - Помощь в разработке и внедрение HR-стратегий и программ. - Управление процессами оценки и развития...

Опыт работы с людьми разных характеров. Опыт в массовом/точечном подборе будет Вашим преимуществом. Деловые качества: настойчивость, позитивный взгляд на...

Осуществлять подбор сотрудников в нашу большую команду (широкий спектр должностей и категорий). Обеспечивать адаптацию новых сотрудников. Развивать корпоративную культуру и...

Опыт работы с людьми разных характеров. Опыт в массовом/точечном подборе будет Вашим преимуществом. Деловые качества: настойчивость, позитивный взгляд на...

Осуществлять подбор сотрудников в нашу большую команду (широкий спектр должностей и категорий). Обеспечивать адаптацию новых сотрудников. Развивать корпоративную культуру и...

Опыт работы с людьми разных характеров. Опыт в массовом/точечном подборе будет Вашим преимуществом. Деловые качества: настойчивость, позитивный взгляд на...

Осуществлять подбор сотрудников в нашу большую команду (широкий спектр должностей и категорий). Обеспечивать адаптацию новых сотрудников. Развивать корпоративную культуру и...

Знание трудового законодательства. Среднее профессиональное образование - программа подготовки специалистов среднего звена. Дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, ведение трудовых книжек) в нескольких юридических лицах общая численность 147 человек.