Менеджер по персоналу

"Гора с плеч" - финансовый партнер по сопровождению бизнеса и консалтинг на аутсорсинге.

Мы являемся лидером в Дальневосточном регионе (а также 5-ое место по РФ среди 1203 партнеров всей сети) среди партнеров 1С: Бухобслуживание.

За 15 лет на рынке 150 клиентов доверили нам свой бухгалтерский учет. Среди них: крупные производители пищевых продуктов, предприятия оптовой и розничной торговли, некоммерческие организации и многие другие.

Чем предстоит заниматься:

Рекрутинг и подбор персонала:

• Поиск и привлечение кандидатов (позиции: бухгалтера, руководители) с помощью активного поиска;
• Проведение собеседований soft и hard skills;
• Формирование кадрового резерва;
• Ведение воронки подбора.

Адаптация сотрудников:

• Разработка и внедрение программ адаптации для новых сотрудников;
• Поддержание текущей программы адаптации;
• Измерение уровня eNPS.

Оценка персонала:

• Организация регулярной оценки;
• Подготовка тестовых заданий и кейсов под конкретные должности;
• Проведение ассесментов/интервью по компетенциям.

Развитие сотрудников:

• Формирование ИПР;
• Подбор обучающих программ;
• Аналитика результатов оценочных мероприятий.

HR-бренд:

• Развитие HR-бренда, в том числе в соцсетях;
• Организация корпоративных мероприятий.

Работа с ВУЗами и СУЗами:

• Привлечение начинающих специалистов;
• Проведение карьерных мероприятий.

Аналитика и оптимизация бизнес-процессов:

• Анализ эффективности рекрутинга и адаптации;
• Внедрение новых инструментов в работу (например, геймификация).

Что нам важно:

• Умение общаться и находить подход к разным людям;
• Понимание, что HR - это не только подбор;
• Готовность пробовать новое, новые форматы работы;
• Опыт в HR от года;
• Проактивность и инициативность;
• Системность;
• Гибкость;
• Желание развиваться.

• Работу в полностью белой компании;
• График работы 5/2 с 9:00 до 17:00 (есть возможность гибкого/гибридного графика по согласованию, но понедельник - рабочий день в офисе, т.к. планерка);
• Уровень зарплаты по рынку и выше (с успешными кандидатами уровень будет обсуждаться);
• 36 дней отпуска;
• Современный офис в "сердце" города Владивостока;
• Регулярное обучение за счет компании;
• Партнерство и гибкость к сотрудникам со стороны компании;
• Активная корпоративная жизнь;
• Бесплатная парковка.

Если вы внимательно дочитали вакансию до этого момента и приняли решение принять участие в отборе, а также захотели стать частью нашей команды - оставляйте свой отклик и напишите в сопроводительном письме фамилию и имя основателя и руководителя компании (информация есть на нашем сайте "Гора с плеч" на главной странице ). Так мы поймем, что вы действительно заинтересованы в нас, как в работодателе.