Всего найдено 4 вакансий
Владивосток
Высшее образование: управление персоналом, психология, менеджмент. Опыт работы Руководителем/Директором отдела персонала в компаниях численностью от 500 человек.
Осуществлять деятельность по управлению персоналом подразделений Компании. Осуществлять деятельность по укомплектованности штата подразделений Компании сотрудниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.
Посьет
Образование высшее. Опыт работы в реальном секторе экономике: производственных предприятиях, логистических операторах, транспортных компаниях и перевалочных гаванях - преимущество.
Основная компетенция: контроль и управление затратами на персонал. Обязанности: Управление затратами на персонал предприятия (разработка и контроль выполнения годовых бюджетов...
Владивосток
Опыт работы в HR-функции не менее 5 лет, предпочтительно в HoReCa или смежных lifestyle-сервисах. Успешные кейсы системного изменения...
Разработка и реализация комплексной HR-стратегии: подбор, адаптация, развитие, оценка результатов и offboarding в условиях быстрого роста. Управление кадровым резервом...
Владивосток
Высшее образование (желательно в сфере управление персоналом, психология, социология). Опыт в должности руководителя отдела от 3-х лет.
Развитие HR бренда компании. Поиск и адаптация персонала. Формирование и управление кадровым резервом. Ведение кадрового делопроизводства. Управление HR проектами.