Директор по персоналу морского порта
Директор по персоналу морского порта
посёлок городского типа Посьет, Портовая улица, 41
Описание вакансии
-
Основная компетенция: контроль и управление затратами на персонал.
Обязанности:
- Управление затратами на персонал предприятия (разработка и контроль выполнения годовых бюджетов (ФОТ, подбор, обучение, ДМС, социальные выплаты и компенсации) (численность 400 чел.);
- Организация работы по учету и анализу показателей по труду и заработной плате, расходам социального характера и ведению установленной отчетности;
- Организация работы по подбору, обучению, адаптации персонала, работа с кадровым резервом;
- Разработка и актуализация регламентирующих документов по персоналу;
- Управление объектами социальной сферы.
- Требования:
- Образование высшее;
- Опыт работы в реальном секторе экономике: производственных предприятиях, логистических операторах, транспортных компаниях и перевалочных гаванях - преимущество;
- Опыт в построении системы массового подбора, в условиях жесткой конкуренции;
- Опыт формирования кадрового резерва производственного персонала;
- Продвинутый пользователь ПК, офисных программ, электронного документооборота, 1С ЗУП 8.3.
- Условия:
- Релокация на место предприятия обязательна;
- Возможность профессионального развития;
- Интересные задачи;
- Полное соблюдение ТК РФ, соц. пакет.