Вакансии в городе Амурская область

Рассматриваем соискателей как с опытом, так и без опыта работы подбора персонала (полное обучение). Правильно поставленная речь, коммуникабельность, исполнительность.

Подбор линейного персонала. Размещение объявлений. Проведение телефонных и очных собеседований.

Опыт подбора персонала от 0,5 года, опыт продаж в сегменте B2B приветствуется. Высшее образование.

Анализ рынка труда, взаимодействие с Заказчиком, консультирование по процессам подбора, адаптации и мотивации персонала. Грамотно определять и оценивать ключевые компетенции...

Опыт работы HR от 2 лет. Умение вести несколько вакансий одновременно. Навыки интервьюирования и оценки кандидатов. Умение выстраивать системную работу...

Полный цикл подбора персонала (поиск, отбор, собеседования). Поиск кандидатов на различные позиции, от Руководителей отдела до менеджеров. Создание и ведение...

Использовать доступные методы для поиска кандидатов, включая холодный поиск и нестандартные подходы. Готовность учиться и развиваться даже без опыта в...

Собирать и анализировать данные по потребности в персонале на магазинах и производстве. Определять, в каких местах дефицит особенно острый.