Туркестан
Обязательные: Опыт работы кадровиком и/или HR-специалистом не менее 2 лет. Практический опыт подбора персонала. Уверенное знание Трудового кодекса...
Кадровик / HR-специалист (совмещение с рекрутингом). Компания: мебельная фабрика «Азия Бренд». Рекрутинг (переменная часть). Закрытие вакансий: Закрытие топ-менеджера / ключевого...