Кадровик / HR-специалист
Кадровик / HR-специалист
Туркестан, улица Хантау, 2Б
Описание вакансии
-
Кадровик / HR-специалист (совмещение с рекрутингом)
Компания: мебельная фабрика «Азия Бренд»Мебельная фабрика «Азия Бренд» приглашает в команду кадровика с функцией рекрутера, который будет отвечать за полный цикл кадрового делопроизводства и подбор персонала.
💰 УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ
300 000 ₸ на руки + KPI
Структура дохода:
- Фиксированный оклад — 300 000 ₸
- Переменная часть — KPI за результат в рекрутинге
-
⏳ ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК
- Испытательный срок — 3 месяца
- На период испытательного срока действуют все условия оплаты и KPI, если иное не оговорено трудовым договором
-
📌 KPI (ПРОЗРАЧНО И ИЗМЕРИМО)
Рекрутинг (переменная часть)
-
Закрытие вакансий:
- Закрытие топ-менеджера / ключевого кандидата — 200 000 ₸
(фактический выход сотрудника + успешное прохождение испытательного срока) - Закрытие специалиста — 50 000 ₸
(фактический выход сотрудника + успешное прохождение испытательного срока) -
❗ KPI начисляется только при одновременном выполнении двух условий:
- сотрудник вышел на работу
- сотрудник успешно прошёл испытательный срок 3 месяца
-
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Кадровое делопроизводство:
- Ведение кадрового учета в соответствии с ТК РК
- Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников
- Ведение отпусков, больничных листов, командировок
- Подготовка приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений
- Ведение и актуализация личных дел сотрудников
- Табель учета рабочего времени
- Консультирование сотрудников по кадровым вопросам
-
Рекрутинг:
- Прием и обработка заявок на подбор персонала
- Формирование профиля вакансий совместно с руководителями подразделений
- Размещение вакансий и активный поиск кандидатов
- Проведение первичных интервью
- Организация и координация собеседований
- Сопровождение кандидатов до выхода на работу
-
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
Обязательные:
- Опыт работы кадровиком и/или HR-специалистом не менее 2 лет
- Практический опыт подбора персонала
- Уверенное знание Трудового кодекса РК
- Умение работать с несколькими вакансиями одновременно
- Ответственность, системность, внимательность к деталям
-
Будет преимуществом:
- Опыт работы в производственной или торговой компании
- Опыт массового подбора персонала
- Опыт работы с HRM-системами, 1с, Битрикс24, Excel
-
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК
- Прозрачную и понятную систему мотивации
- Стабильную рабочую нагрузку
- Поддержку со стороны руководства
- Возможность профессионального и карьерного роста
-
ФОРМАТ РАБОТЫ
- Полная занятость
- График работы: 5/2
- Формат: офис
Навыки
- MS Excel
- Битрикс24
- 1С