Всего найдено 8 вакансий
Брянск
специалиста с опытом работы в подборе персонала от 1 года. * позитивного, гибкого, амбициозного сотрудника, обязательно с желанием расти и развиваться...
публикация вакансий на Job-сайтах, анализ эффективных источников. * подбор персонала (коммерческий департамент, сопровождение и развитие клиентов, продажи, управленческие позиции). *
Брянск
Высшее образование (по направлению подготовки "Управление персоналом" как преимущество). Опыт работы от 3 лет в аналогичных должностях.
Создание сплоченной команды: подбор инженерно-технических работников, специалистов производственного и офисного направлений. Установление партнерских отношений с ВУЗами и ССУЗами, участие...
Брянск
Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Уверенный пользователь ПК, знание КДП; ТК РФ. Коммуникабельность, ответственность, исполнительность. Нацеленность на результат.
Поиск и подбор персонала (рабочие, ИТР). Разработка стратегии поиска и подбора персонала. Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора...
Брянск
Среднее профессиональное или высшее образование. Опыт закрытия инженерных, производственных и IT вакансий: инженеры, монтажники РЭА и приборов, разработчики (back/DS...
Ведением КДП. Поиском и подбором производственного и административного персонала: монтажники, инженеры. Проведением полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии...
Брянск
Высшее образование (управление персоналом/психология/экономика). Опыт работы в области подбора персонала от 3 лет. Знание современных методов и инструментов...
Обеспечение качественного функционирования системы подбора персонала. Определение эффективных методов и источников поиска кандидатов в разрезе ключевых вакансий. Взаимодействие с руководителями...
Брянск
Опыт в подборе персонала. Отличные коммуникативные навыки. Желание развиваться в рекрутменте и HR. Знание продукции Apple на уровне пользователя.
Поиск и подбор персонала. Приглашение кандидатов на собеседование (входящие отклики и активный поиск). Проведение первичных интервью и оценка кандидатов.
Брянск
Высшее образование (социология/управление персоналом/психология). Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Хорошие коммуникативные способности. Креативность.
Подбор персонала на вакантные должности Компании. Холодный прозвон кандидатов. Размещение вакансий на работных сайтах, своевременный разбор откликов. Сопровождение, консультирование кандидата...