Вакансии в городе Орловская область

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Опыт не обязателен — мы всему научим! Главное — желание работать и приносить результат.

Принимать входящие звонки от соискателей, помогать записаться или перезаписаться на обучение.

Высшее образование. Опыт работы в подборе квалифицированных специалистов от 1 года. Владение ПК на уровне опытного пользователя пользователя.

Подбор квалифицированных специалистов на вакансии в Орле и Орловской области. Взаимодействие аграрными с ВУЗами, СУЗами Орловской области с целью привлечения...

Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей...

Основная задача - заниматься подбором линейного персонала (комплектовщики, грузчики, разнорабочие, работники склада и т. д). Работать с базами кандидатов (сайты, наша...

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все...

Оптимизм, энергичность и доброжелательность. Грамотная устная и письменная речь, умение и желание общаться с людьми. Ответственность и оперативность в решении...

Поиск и подбор персонала (работа с вакансиями, отработка откликов, проведение телефонных переговоров, назначение и проведение собеседований). Проведение НR-аналитики для...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Что нужно от тебя: Опыт в массовом подборе или колл-центре — от 1 года. Уверенная речь, умение заинтересовать кандидата.

Звонить кандидатам, которые уже откликнулись (никаких холодных звонков и поиска). Понятную систему расчётов — без мелкого шрифта. CRM (bitrix24), обучение...

Опыт работы в подборе персонала, в т.ч. массовом от 1 года. Приветствуется опыт работы в аутсорсинговых компаниях.

Подбор курьеров вахтовым методом. Самостоятельное размещение вакансий. Коммуникации через мессенджер с координатором компании.

Максимальная вовлечённость в процесс и ориентация на результат. Умение вести диалог, отрабатывать возражения и мотивировать кандидатов. Готовность работать с CRM...

Работать с горячей базой кандидатов. Проводить первичные телефонные интервью. Презентовать вакансии крупных сервисов доставки. Консультировать кандидатов по вопросам оформления и...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 4300 за кандидата (холодный поиск). - Удаленный формат взаимодействия. - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все...

Обладаешь отличными коммуникативными навыками и грамотной речью. Хочешь развиваться и реализоваться в сфере HR.

Осуществлять массовый подбор персонала. Проводить телефонные и личные интервью с кандидатами. Сопровождать кандидатов на всех этапах трудоустройства. Вовремя и качественно...

Ключевой навык - опыт именно в массовом подборе (вывод не менее 40-60 сотрудников на смены ежедневно)!!! Навыки деловой коммуникации (мессенджеры...

Прием входящих звонков и сообщений от соискателей. Активный поиск через Ватс ап, Телеграм. Есть интеграция, сообщения из всех каналов будут...

ЧТО ДЕЛАТЬ БУДЕШЬ: — У тебя есть опыт или дикое желание зарабатывать? Здесь рождаются легенды! .

Размещать вакансии по шаблонам и простым инструкциям.

Что нужно от тебя: Опыт в массовом подборе или колл-центре — от 1 года. Уверенная речь, умение заинтересовать кандидата.

Звонить кандидатам, которые уже откликнулись (никаких холодных звонков и поиска). Понятную систему расчётов — без мелкого шрифта. CRM (bitrix24), обучение...