Вакансии в городе Орловская область

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Готовы много общаться. Организованны и стремитесь доводить любую задачу до конца. Спокойно относитесь к однообразным задачам. Иметь организованное рабочее место...

Информирование по условиям вакансии. Общение с кандидатами и запись на собеседование. Проводить первичную оценку кандидатов. Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Возможность работать и в выходные (по желанию — больше приглашений = выше доход). Опыт в массовом подборе или call-центре от 1...

Вести результаты в CRM.

Карьерный рост при наличии управленческих амбиций, целеустремленности и хороших результатов.

Мы разрабатываем продукты для коммерческих и государственных учреждений: Выпускаем электронные и печатные журналы: Главбух, Упрощенка, Генеральный директор, Кадровое дело и...

Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей...

Основная задача - заниматься подбором линейного персонала (комплектовщики, грузчики, разнорабочие, работники склада и т. д). Работать с базами кандидатов (сайты, наша...

Владение современными технологиями поиска сотрудников (не только HeadHunter и Avito, но и работа с ВУЗами, нетворкинг...). Владение компьютером на уровне...

Закрытие как линейных (курьер, повар, администратор..), так и топовых вакантных позиций компании в соответствии с профилем должности. Определение источников поиска...

Профильное образование/ опыт работы от 3х лет. Умение работать в режиме многозадачности,исполнительность,коммуникабельность.

Отчетность на платформе " Работа в России", работа с закрытием квоты по инвалидам(кадровый учет). Работа в программе 1С (Зарплата...

Профильное образование/ опыт работы от 3х лет. Умение работать в режиме многозадачности,исполнительность,коммуникабельность.

Отчетность на платформе " Работа в России", работа с закрытием квоты по инвалидам(кадровый учет). Работа в программе 1С (Зарплата...

Высшее образование. Знание ПК на уровне пользователя. Грамотная устная и письменная речь. Коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат.

Поиск и подбор персонала различного профиля. Размещение вакансий на специализированных сайтах. Подача заявок в Центр занятости населения, проведение собеседований.

Опыт работы с клиентами. Быстрая обучаемость. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи. Внимание к деталям.

Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Вести поиск кандидатов на job-сайтах и в соц сетях. Проводить телефонные интервью с кандидатами...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Высшее образование. Высокие коммуникативные навыки, ответственность, умение работать в условиях многозадачности. Опыт работы рекрутером от 3х лет.

Поиск кандидатов. Оценка персонала. Организация и проведение собеседований с кандидатами на различные должности.

Максимальной вовлеченности в процесс. Умение отрабатывать возражения и выводить диалог на запись. Нацеленность на результат. Опыт работы в системе amoCRM...

Работа с горячей базой кандидатов. Проведение первичного телефонного интервью. Презентация вакансии. Доведение кандидата до оформления и выхода в смену (консультирование...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Профильное образование/ опыт работы от 3х лет. Умение работать в режиме многозадачности,исполнительность,коммуникабельность.

Отчетность на платформе " Работа в России", работа с закрытием квоты по инвалидам(кадровый учет). Работа в программе 1С (Зарплата...

МОТИВАЦИЯ: - 2000 за кандидата (горячий поиск). - Ресурсы для подбора (hh.ru/sj/заявки с сайта и др.), все за наш счет.

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала (желательно в строительном направлении ). Коммуникабельность, стрессоустойчивость, желание работать «на результат».

Организация эффективного процесса подбора персонала с использованием различных источников. Определение потребности и сроков закрытия вакансий. Проведение анализа рынка труда и...

Быть уверенным пользователем ПК (Google docs, любая CRM). Энергичность, желание расти и развиваться. Умение работать по скрипту, но при этом...

Сопровождать кандидатов, которые прошли стажировку до выхода в первую смену (чаты + звонки). Контроль и анализ записи кандидатов.