Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Липецкая область

Всего найдено 12 вакансий

Гончаров Никита Дмитриевич

IT Рекрутер (без звонков, в Яндекс)

Удаленная работа
| Гончаров Никита Дмитриевич

Липецк

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Первая Медицинская Клиника

Специалист по подбору персонала

Удаленная работа
| Первая Медицинская Клиника

Липецк

Требования к образованию: Среднее профессиональное образование - программа подготовки специалистов среднего звена; основные программы профессионального обучения; дополнительные профессиональные программы (профстандарт 717...

Подбор медицинского персонала (поиск, привлечение, отбор и оценка кандидатов на вакансии медицинских работников).

Липецк

Желателен опыт работы от 6 месяцев. Высшее образование. Знания процессов адаптации, оценки персонала. Уверенное пользование ПК. Знание трудового законодательства РФ.

Изучение состояния рынка труда. Определение потребности компании в кадрах. Установка и ведение плана-графика поиска сотрудников. Разработка карточек вакансий.

Липецк

Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года. Умение и готовность работать с большими объёмами информации. Умение находить общий...

Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Организация мероприятий по адаптации персонала. Курирование корпоративного транспорта. Организация и проведение корпоративных мероприятий.

Группа компаний ОТРАДА

Специалист по подбору персонала

Полный день
| Группа компаний ОТРАДА

Липецк

Опыт работы в области подбора персонала не менее года. Грамотная устная и письменная речь. Владение различными методиками проведения интервью и...

Вести активный массовый и точечный подбор персонала (производство и офис). Составлять профиль должности, проводить брифы с нанимающими менеджерами для уточнения...

Менеджер по подбору персонала

Полный день
| РТС-Питание

Липецк

Опыт массового подбора на производственных предприятиях будет преимуществом. Самоорганизация. Умение работать на результат и желание взаимодействовать с людьми.

Работа с различными источниками по размещению вакансий. Поиск новых источников подбора персонала. Активный поиск персонала на открытые вакансии.

Липецкий Механический Завод

Менеджер по подбору и сопровождению персонала

Полный день
| Липецкий Механический Завод

Липецк

Высшее образование. Опыт массового подбора кандидатов с рабочими профессиями от 2 лет. Коммуникабельность, умение вести переговоры, навыки презентации компании.

Размещение вакансий на интернет-ресурсах, поддержка их в актуальном состоянии. Поиск и массовый подбор персонала на вакансии рабочих профессий.

Заречное

Специалист по подбору персонала

Полный день
| Заречное

Усмань

Высшее образование. Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Поиск и отбор резюме кандидатов по открытым вакансиям. Ведение базы данных по кандидатам, формирование кадрового резерва предприятия. Планирование, организация и...

Кадровый центр Алекс персонал

Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Удаленная работа
| Кадровый центр Алекс персонал

Липецк

Опыт работы от 1 года менеджером по подбору персонала/рекрутером. Умение и готовность обучаться новому. Бывают достаточно сложные вакансии, в...

Обучаем сотрудников. Поиск кандидатов на различных источниках под вакансии инженерного профиля. Проведение интервью с соискателями (в режиме онлайн).

ЛОГИСТИК-СЕРВИС

Рекрутер (массовый подбор)

Удаленная работа
| ЛОГИСТИК-СЕРВИС

Липецк

Опыт в массовом подборе или call-центре от 1 года — обязателен. - Спокойная и уверенная речь. - Умение быстро вникнуть в продукт. -

Вести результаты в CRM. - Большой объем лидов. - Комфортные условия работы, с минимумом KPI и контроля.

Гончаров Никита Дмитриевич

Менеджер по подбору IT-персонала (без звонков, в Яндекс)

Удаленная работа
| Гончаров Никита Дмитриевич

Липецк

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Гончаров Никита Дмитриевич

IT Рекрутер (без звонков, в Яндекс)

Удаленная работа
| Гончаров Никита Дмитриевич

Липецк

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию