Вакансии в городе Липецкая область

Грамотная устная и письменная речь. Внимательность к деталям. Быстрая обучаемость. Ответственность к поставленным задачам. Будет плюсом: опыт работы в подборе...

Искать персонал на массовые позиции. Звонить кандидатам (60-80 звонков в день) и общаться с ними в переписках.

Опыт работы в массовом подборе. Грамотная вежливая речь.

Поиск персонала для колл-центра банка. Ведение отчетности.

Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Организаторские навыки.

Проведение телефонных интервью и собеседований. Инструктаж, обучение. Разбор ошибок и повторный инструктаж операторов. Составление графиков работы и отчетов о результатах...

формировать сильную команду агентов по доставке банковских карт по всей России (массовый подбор). - участвовать в процессе онбординга и реализовывать мероприятия...

Знание кадрового делопроизводства и ТК РФ. Word, Excel, 1С:Предприятие 8.2, 1с ЗУП 8.3.

Ведение кадрового учета организации: Прием, увольнение, перевод, отпуска, оформление трудовых договоров. Ведение журналов учета трудовых книжек.

Компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS. Гарнитура. Тихое место для работы. Работали в колл-центре более...

Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.

Компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS. Гарнитура. Тихое место для работы. Работали в колл-центре более...

Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Активный и целеустремленный. Не боишься холодных звонков. Опыт в продажах или подборе персонала будет преимуществом.

Поиском и подбором персонала на линейные позиции крупных ритейлеров страны. Составлением и размещением вакансий на интернет ресурсах. Проведением телефонных интервью...

Отличные коммуникативные навыки. - Нацеленность на результат. - Опыт в массовом подборе или активных продажах будет являться преимуществом.

1. Найм водителей категории Е: - консультирование водителей по условиям работы в компании. - отправка на проверку документов в службу безопасности. -

размещение вакансий в интернете. - поиск и подбор сотрудников. - исследование рынка труда. - инструктаж при приёме на работу. - анализ качества работы сотрудников. -

Желателен опыт работы в массовом подборе персонала. Знание источников поиска персонала. Высокие коммуникативные навыки.

Осуществляет подбор персонала для торговых центров. Публикует вакансии компании на специализированных сайтах, в социальных сетях и других интернет-площадках.

Опыт работы в массовом подборе персонала от полугода. Опыт работы с большим количеством холодных телефонных звонков будет преимуществом.

Поиск и подбор сотрудников на позицию специалист склада. Организация процесса проведения собеседований с кандидатами на открытые позиции. Ведение базы кандидатов.

Грамотная устная и письменная речь. Внимательность к деталям. Быстрая обучаемость. Ответственность к поставленным задачам. Будет плюсом: опыт работы в подборе...

Искать персонал на массовые позиции. Звонить кандидатам (60-80 звонков в день) и общаться с ними в переписках.

Хотя бы небольшой опыт работы в рекрутинге или HR. - Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. - Нацеленность на результат...

Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (работные сайты, социальные сети, специализированные сайты). Проведение собеседований и оценка квалификации кандидатов.

Спокойно относитесь к однообразным задачам. ПК/ноутбук ОС Windows 10 (Version 21H2и новее).

Принимать входящие звонки от кандидатов на роль исполнителей (курьеры, сборщики). Совершать исходящие звонки кандидатам. Проводить оценку кандидатов. Взаимодействовать с руководителями...

Ответственно относитесь к рабочим задачам и отличаетесь исполнительностью. Работаете системно, можете эффективно распределить рабочее время. Считаете, что безвыходных ситуаций не...

90% времени - работа на телефоне. Прием звонков действующего персонала по текущим вопросам. Работа с базой данных в 1С.

Уже занимались масснаймом минимум полгода. Ранее проводили интервью в разных форматах. Можете как работать в команде, так и принимать решения...

Вести полный цикл рекрутмента — от снятия заявки у заказчика до решения по кандидату. Проводить с кандидатами интервью (по телефону и...

Базовые знания ПК. Грамотная речь.

Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседование. Работать с внутренней базой кандидатов. Вести отчетность в CRM-системе.

Дружелюбие и хорошие коммуникативные навыки. Грамотная и четкая речь, как устная, так и письменная. Высокая собственная адаптация в коллективе.

Обработка входящих заявок по вакансиям. Самостоятельный активный поиск кандидатов в базах и иных источниках. Отбор и анализ резюме.