Вакансии в городе Курская область

Опыт работы от 3 лет. Знание 1С: ЗУП или ERP, трудового и миграционного законодательства. Высшее образование по направлению подготовки...

Ведение кадрового делопроизводства организации со штатной численностью 260 человек. Ведение договоров ГПХ, воинского учета, учета иностранных граждан. Подбор персонала (ответы...

Знание методик профессионального обучения. Знание технологий приготовления пищи.

Планирование процесса обучения сотрудников, организация и проведение оценки уровня квалификации сотрудников, организация и проведение тестирования. Составление плана работы.

Размещение и обновление вакансий на job-сайтах. Продвижение объявлений (поднятие, обновление, корректировка текстов). Оформление вакансий (картинки, шаблоны, тексты — по готовым...

Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Нацеленность на результат. Позитивный настрой и доброжелательность. Желание обучаться и учиться новому.

Поиск и подбор персонала на вакантные должности компании. Сопровождение кандидата на всех этапах согласования. Сопровождение сотрудников в процессе их адаптации.

Знание технологий обучения персонала и рынка услуг в сфере развития персонала. Важен опыт успешной работы и личные качества, необходимые компетенции...

Управление отделом персонала. Формирование и управление HR бюджетом компании. Участие в проекте повышения организационной эффективности компании. Проведение реструктуризации в рамках...

Умение систематизировать, обобщать и анализировать информацию. Умение работать в режиме многозадачности (организовывать одновременно несколько обучений). Навыки работы с возражениями.

Организация внешнего обучения для сотрудников компании. Подготовка и проведение производственных экскурсий для сотрудников компании и учебных заведений, а также детей...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в аналогичной должности на производственном предприятии. Опыт работы ведения кадрового делопроизводства. Опыт работы в поборе...

Ведение кадрового делопроизводства. Кадровая отчетность (СФР, ЦЗН, миграционная службы, военный комиссариат и др.). Ведение воинского учета и отчётности.

Высшее или среднее профессиональное образование. Хорошее знание ТК РФ. Опыт работы в кадровом администрировании и подборе персонала будут Вашим преимуществом.

Подбор линейного персонала и ключевых специалистов. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.