Вакансии в городе Курская область

Знание методик профессионального обучения. Знание технологий приготовления пищи.

Планирование процесса обучения сотрудников, организация и проведение оценки уровня квалификации сотрудников, организация и проведение тестирования. Составление плана работы.

высшее образование. - опыт работы в подборе персонала на массовые позиции от 6 месяцев. - отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость, готовность работать...

выполнение плана по закрытию вакансий Компании. - холодный поиск кандидатов с использованием различных источников. - проведение телефонных интервью с кандидатами.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желательно в массовом подборе. Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.

Массовый подбор персонала: активный поиск, проведение собеседований в очном формате. Ведение полного цикла подбора: от размещения вакансий до выхода кандидата...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в аналогичной должности на производственном предприятии. Опыт работы ведения кадрового делопроизводства. Опыт работы в поборе...

Ведение кадрового делопроизводства. Кадровая отчетность (СФР, ЦЗН, миграционная службы, военный комиссариат и др.). Ведение воинского учета и отчётности.

Высшее или среднее профессиональное образование. Хорошее знание ТК РФ. Опыт работы в кадровом администрировании и подборе персонала будут Вашим преимуществом.

Подбор линейного персонала и ключевых специалистов. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Опыт ведения КДП — как преимущество (либо готовность быстро обучиться).

Поиск и подбор персонала под потребности компании. Согласование с руководителями кандидатов. Обзвон подходящих и/или откликнувшихся соискателей, проведение телефонных интервью.

Высшее профессиональное образование в области менеджмента. Стаж работы не менее 3 -х лет.

Найм и подбор персонала. Своевременное оформление приема, перевода увольнения работников, выдача кадровых справок по назначению. Составление отчетности. Работа с сайтами...

Высшее образование, стаж работы не менее 1 года по специальности. Умение работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК.

Полное ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, дополнительные соглашения к трудовому договору, соглашения об обработке персональных данных, ведение табеля учета...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов. Уверенное владение 1С и...

Вести кадровое делопроизводство в полном объёме. Оформлять приём, переводы и увольнения сотрудников. Формировать и вести личные дела работников.

Знание трудового законодательства и кадрового менеджмента. Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Опыт работы в аналогичной должности не...

Организация обучения , координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их карьеры. Мотивация (материальная и нематериальная), в том числе пересмотр...