Вакансии в городе Воронежская область

Высшее образование. Релевантный опыт работы в области подбора от 2-х лет. Опыт ведения большого количества вакансий (15+) одновременно.

Поиск и подбор сотрудников на различные вакансии. Использование различных источников поиска - прямой поиск, интернет ресурсы, профессиональные сообщества и социальные сети.

Компьютер или ноутбук+гарнитура, стабильный интернет с хорошей скоростью. Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде.

Обработка квалифицированных горячих откликов на наши вакансии. Проведение первичного телефонного интервью кандидату(работа в сall-центре на исходящих звонках).​​​​​​ ​.

Умение работать быстро без потери в качестве. Навык презентовать компанию / вакансию, фокусироваться на преимуществах. Умение объяснять сложные вещи простым языком.

Разбор откликов и проведение первичных интервью с кандидатами по 10 минут каждое (от 30 штук в день). Работа с базой...

Образование: среднее специальное, неполное высшее, высшее. Готовность много общаться с людьми. Нацеленность на результат, желание развиваться в области HR.

Активный поиск кандидатов на работных сайтах и подбор персонала на массовые позиции. Проведение телефонных интервью с кандидатами, сопровождение кандидатов до...

Желание работать в сфере рекрутмента (массовый подбор). Грамотная устная и письменная речь. Образование не ниже средне-специального. Опыт массового найма...

Проводить первичные телефонные интервью с кандидатами. Организовывать собеседования с руководителями. Собирать обратную связь по результатам прохождения интервью. Сопровождать кандидатов по...

Что ты будешь делать? - Искать не резюме, а людей — через Telegram, соцсети, рекомендации, если стандартные методы не работают. -

Проводить полный цикл подбора — от поиска до выхода в команду (включая стажировку и адаптацию). - Закрывать вакансии разного уровня: от линейного...

Нужно быть готовым: - Работать быстро и качественно, легко осваивать большие объемы информации и не бояться перемен. - Прекрасные коммуникативные навыки, готовность...

Поиска резюме кандидатов на работных сайтах и в социальных сетях. - Ведение полного цикла подбора. - Ведение отчетности по своим вакансиям.

Опыт в подборе персонала желателен, но важнее огромное желание развития в сфере поиска и подбора персонала. Всему научим.

Совместная работа с консультантом по вакансиям для компаний-клиентов. Поиск кандидатов в различных источниках: внутренняя база данных, открытые источники (сайты...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Г. Воронеж (работа удалённая, важно знание местности). Уверенный пользователь ПК, желателен опыт...

Организовывать и сопровождать процесс подбора персонала. Работать в программе 1С: вести учет, формировать отчётность. Ежедневно взаимодействовать с персоналом: поддержка...

Высшее образование желательно. Умение работать с большим объемом информации. Высокий уровень коммуникативных навыков. Уверенный пользователь ПК (пакет MS Office, E...

Подбор персонала на различные специальности мясоперерабатывающего завода (точечные и массовые вакансии). Применение различных, в том числе нестандартных, инструментов и методов...

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев. Навыки коммуникации и умение располагать к себе людей. Умение работать в режиме многозадачности...

Поиск и привлечение кандидатов – подбор специалистов для нашей команды (внутренний рекрутинг + работа с клиентскими вакансиями). Проведение собеседований – создание доверительной...

Готов получить опыт работы в рекрутменте и развиваться в нём. Легко адаптируешься к новым знаниям и быстро усваиваешь новую информацию.

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов на различные IT-позиции (например, разработка, аналитики, машинное обучение). Вести коммуникацию с потенциальными...

Опыт успешного подбора персонала приветствуется. Опыт одновременного ведения нескольких вакансий разного уровня. Свободное владение ресурсами поиска. Желательно профильное высшее (или...

Поиск и привлечение кандидатов на рабочие специальности (дробильщик, грохотовщик, водитель автомобиля, слесарь и т.д.). Составление описания вакансий, согласование требований...

Опыт успешного подбора персонала приветствуется. Опыт одновременного ведения нескольких вакансий разного уровня. Желательно профильное высшее (или дополнительное образование) в области...

Поиск и привлечение кандидатов на рабочие специальности (дробильщик, грохотовщик, водитель автомобиля, слесарь и т.д.). Составление описания вакансий, согласование требований...

Высшее образование. Опыт работы в поиске производственного персонала от 1 года. Опыт работы с клиентами. Умение работать в команде.

Поиск кандидатов на открытые позиции сегмента (электрогазосварщик, монтажник, механик, электромонтер, техник и пр.). Публикация вакансий согласно медиа плану.

Высшее образование желательно. Умение работать с большим объемом информации. Высокий уровень коммуникативных навыков. Уверенный пользователь ПК (пакет MS Office, E...

Подбор персонала на различные специальности мясоперерабатывающего завода. Определение эффективных источников поиска в зависимости от уровня позиции и специфики должностей.

Что мы хотим видеть от вас: Грамотная устная и письменная речь. Креативный и нестандартно подходишь к решению задач.

Формирование и ведение базы кандидатов. Проведение телефонных собеседований, оценка кандидатов, контроль выходов кандидатов на собеседования и стажировку. Адаптация кандидатов.

Знание основ ТК РФ. Опыт работы в подборе (массовый и точечный) от 1 года. Высшее образование. Знание особенностей оформления иностранных...

Осуществление полного цикла подбора персонала. Размещение и продвижение вакансий на ресурсах (НН, Авито, Камелот и пр.). Активный поиск и первый...

Стрессоустойчивость и доброжелательность. Коммуникабельность, внимательность, ответственность. Высокая скорость печати. Желание развиваться и обучаться.

Обработка квалифицированных теплых и горячих откликов на наши вакансии, так же может быть холодный поиск. Предложение вакансии по скрипту, отработка...

Знание КДП. Опыт подбора сотрудников, желательно из сферы торговли. Любовь к людям, высокая степень эмпатии, общительность, экстравертность. Умение грамотно организовывать...

Подбор персонала на линейные позиции (АУП по необходимости). Размещение объявлений на сайтах по поиску персонала. Онбординг сотрудников магазинов.