Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов на рабочие специальности (дробильщик, грохотовщик, водитель автомобиля, слесарь и т.д.);
• Составление описания вакансий, согласование требований к кандидатам;
• Работа с кандидатами(телефонные интервью / переписка; первичные собеседования);
• Организация встреч кандидатов с руководителями;
• Анализ рынка труда по вакантным должностям;
• Ведение базы данных кандидатов;
• Подготовка отчетов по подбору;
• Участие во внутренних HR-проектах компании.

Требования:

• Опыт успешного подбора персонала приветствуется;
• Опыт одновременного ведения нескольких вакансий разного уровня;
• Желательно профильное высшее (или дополнительное образование) в области управления персоналом;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Умение анализировать и систематизировать большие объёмы данных;
• Коммуникабельность, ориентация на результат и стрессоустойчивость.

Условия:

• Интересные разноплановые вакансии, возможность профессионального роста;
• Полностью "белая" заработная плата;
• Оформление по ТК РФ, стандартный соц.пакет;
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
• Место работы: г. Павловск.