Всего найдено 4 вакансий
Белгород
Высшее образование в области управления персоналом, психологии, экономики или менеджмента. Опыт руководства отделом персонала не менее 3 лет, желательно, в...
Управление наймом персонала: разработка новых инструментов, проработка новых источников подбора, постоянный анализ воронки кандидатов, использование нестандартных методов привлечения персонала.
Белгород
Знание трудового законодательства, опыт подбора и обучения персонала. Опыт руководства командой. Опыт работы с трудовыми мигрантами, оформление документов, взаимодействие с...
Разработка и внедрение кадровых процедур, снижение текучести и повышение лояльности сотрудников. Создание и внедрение системы мотивации на основе KPI.
Старый Оскол
Высшее образование (желательно Управление персоналом. Менеджмент). Опыт работы на руководящей должности функции управления персоналом не менее 5 лет.
Реализация кадровых задач, интегрированных в общие бизнес-цели предприятия (снижение себестоимости, повышение производительности, рост производственных объемов). Участие в разработке бизнес...
Белгород
Высшее образование. Опыт работы в крупных организациях от 3 лет, преимущественно в производственной сфере. Развитые лидерские качества, коммуникабельность, гибкость в...
Осуществление поддержки и развития всех HR-процессов на производственных 4х площадках (Численность свыше 1000 человек, в прямом подчинении 4...