Начальник отдела кадров (Руководитель проекта по кадровому делопроизводству)
Павлодар
Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3–5 лет. Уверенное знание ТК РК, требований к документации, правил хранения и учета.
Проведение комплексного аудита кадровой документации (личные дела, приказы, трудовые договоры, локальные нормативные акты, журналы, графики, отчётность и др.).