Заголовок x-request-id не найден.

Вакансии в городе Петропавловск

Всего найдено 5 вакансий

Радуга, ТОО (Компания Raduga KDR)

Менеджер по персоналу

Полный день
| Радуга, ТОО (Компания Raduga KDR)

Петропавловск

Опыт ведения кадрового делопроизводства и подбора персонала обязателен. Знание документооборота: приказы, личные дела, трудовые договоры, табели и т.д.

Ведение личных дел сотрудников, трудовых договоров, приказов, табелей. Оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков, больничных. Контроль за соблюдением трудового законодательства и...

СТ Эсэмбли

Специалист по кадрам

Полный день
| СТ Эсэмбли

Петропавловск

Уровень образования: высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров и дополнительная подготовка в области "HR". Профиль образования: Экономика...

Кадровое администрирование. Учет рабочего времени. Администрирование организационной структуры. HR маркетинг. HR аналитика и отчетность. Поиск, подбор и наём персонала.

Евразиан Фудс Корпорэйшн, АО

Специалист по работе с персоналом

Полный день
| Евразиан Фудс Корпорэйшн, АО

Петропавловск

Владение Excel, Word. Внимательность к деталям, аккуратность в работе с документами. Ответственность, дисциплинированность, умение работать с конфиденциальной информацией.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с Трудовым кодексом РК. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Оформление отпусков, больничных...

Специалист по персоналу

Полный день
| Петропавловские Тепловые Сети

Петропавловск

Образование высшее (юридическое, гуманитарное, экономическое). Опыт работы желателен.

Работа по подбору кадров (размещение вакансий в енбек, Hh). Ведение кадровой документации (приём/перевод/увольнение, личные дела). Ведение воинского учета.

HR-менеджер в компанию «СК Качество»

Полный день
| СК КАЧЕСТВО

Петропавловск

Быстро разбирается в задачах и принимает решения. Берёт ответственность за результат и любит видеть плоды своей работы. Опыт в подборе...

Собрать команду мечты. Развивать и поддерживать корпоративную культуру. Влиять на будущее компании и региона. Подбор ключевых специалистов (офис, производство, рабочие...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию