Специалист по работе с персоналом

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с Трудовым кодексом РК

• оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;

• оформление отпусков, больничных листов, командировок и пр.;

Ведение и хранение личных дел сотрудников;

Формирование и сдача отчетности в государственные органы (по необходимости);

Подготовка справок, характеристик и других кадровых документов по запросам сотрудников;

Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренним регламентам.

Внимательность к деталям, аккуратность в работе с документами;

Ответственность, дисциплинированность, умение работать с конфиденциальной информацией.